盛夏到来,青阳持续出现高温天气。为进一步加强高温天气劳动者权益保障工作,确保用人单位生产安全和职工身体健康,青阳县印发《关于加强高温季节劳动保护和应对极端天气建立停工停业工作机制工作的通知》,要求用人单位切实发挥防暑降温工作主体责任,大力改善劳动者工作条件,合理安排高温和各种极端天气下职工的工作时间、调整工作岗位,加强高温等各种极端天气下的防护工作,严格落实高温津贴发放规定。
7月25—26日,县人社局联合县总工会、县应急管理局、县住建局、县交通运输局成立3个专项检查组,深入各乡镇重点企业、大型项目工地,实地检查高温天气下防暑降温措施落实情况,督促指导用人单位根据依法合理安排工作时间,减少高温时段室外作业,适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间,采取轮换作业的方式减轻劳动强度,要求7月-9月安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的支付高温津贴,全力保障劳动者的合法权益。
检查中,各部门纷纷结合行业主管职能向企业宣传优惠政策、家庭困难劳动者帮扶政策及劳动法律法规,进一步加强合法用工指导。
下一步,县人社局将继续联合其他相关部门,进一步加强劳动者权益保护法律法规宣传,加大监督执法力度,督促指导企业进一步落实完善劳动保护有关要求,合法用工。