今年以来,青阳县人社等部门认真落实优化营商环境要求,突出完善部门联动机制、加强数据分析比对,优化参保经办服务、完善协调联动机制,强化政策宣传、提升政策知晓等三方面发力,紧盯工作目标,提升小微企业工伤保险参保缴费率。截至8月底,全县工伤保险参保单位数同比增长14.78%,人数同比增长11.7%,保费收入同比增长50.32%。
一是突出部门联动,在数据分析上发力。青阳县人社局锚定小微企业参加工伤保险工作目标任务,与市场监管、税务、乡镇政府等部门加强数据联动,通过数据比对、下乡进企调查等措施,对未参保小微企业数据进行分析,摸清小微企业筹办开业、税费缴纳、用工经营等扩面一手数据。围绕实际经营业务重点单位,精准扩面,1-9月全县新增工伤保险参保小微企业230户。
二是优化经办服务,在完善机制上发力。青阳县人社局先后两次组织召开小微企业参加工伤保险联席会议,针对执行过程中发现的问题,不定期召开业务协调会。先后研究确定工作方案、实施清单、联动机制等工作机制。充分利用乡镇政府属地管辖优势,联系乡镇劳保、经贸、招商等职能部门,疏通、搭建、拓宽为企服务桥梁。先后与木镇镇等11个乡镇、园区劳保所建立沟通机制,实时掌握企业动态。
三是突出政策知晓度,在宣传方式上发力。掌握企业筹建、开办、经营等流程节点,坚持流程全覆盖原则,把市场监管、税务、人社、乡镇为民服务中心等窗口作为宣传前沿,制作办事指南、政策问答等宣传品,线上线下结合的形式开展政策宣传活动。换位宣传,以企业安全生产、用工风险等方面为突破口,突出工伤保险政策为企服务属性。