“我们安徽宝镁轻合金有限公司中国宝武集团旗下最大的非钢新材料项目和全球最大的镁合金生产基地,整个用工需求在2000多人……”在安徽省池州市青阳县酉华镇的会议室,安徽宝镁轻合金有限公司相关负责人向该镇负责人介绍道。临近中秋国庆长假,县人社局宝镁用工服务专员异常忙碌,这几天,他们要带着企业招聘负责人跑遍全县十一个乡镇,利用假期村民返乡的有利契机扩大招聘宣传覆盖面。
青阳县公共就业和人才服务中心介绍:“安徽宝镁作为青阳县和池州市的‘一号工程’,为做好企业服务,我们成立了工作专班,安排专人点对点对接,为企业的生产运营提供全链条服务,针对企业的人才和用工需求,全力帮助他们解决。”
为切实保障好县内企业用工,近年来,青阳县人社局通过搭平台、强服务、优措施,创新开展“逢‘9’夜市招聘会”“10点钟服务”等招聘形式,有效缓解企业了“招工难”和群众“就业难”问题,让落户青阳的招商企业可以安心发展。
青阳县人社局表示:“做好企业服务,是最好的优化营商环境手段,不限于安徽宝镁,针对县内企业,我们都会定期进行走访,了解企业的用工需求,指导帮助他们优化用工岗位,精准实现人才引进。”
靶向用力,精准帮扶。为精准服务县内重点企业,破解企业发展的人才难题,今年以来,县人社局组织安徽宝镁等16家企业先后赴安徽工业大学、安徽理工大学、安徽科技学院等省内高校,就企业发展的人才需求与高校达成合作共识,为校企深化协作打下坚实基础。安徽农巧施农业科技有限公司已经多次参加此类“高校行”活动,“从高校到企业,我们打通了人才需要的最后‘一公里’,对于公司的人才储备,对于公司的未来发展,我们更有信心”!
“人才引进后,我们还会针对企业的需求,利用多方资源举办各种类型的培训班,帮助企业做好人才培训、技能培训,做到服务保障‘心贴心’,让企业在人才使用上实现拿来就用。”
截至目前,青阳县共举办招聘会298场,为企业招揽各类人才2168人,7次高校招才引智活动,举办补贴性职业培训班89场,培训3026人。