贵池区创新举措做好“三个一”，持续优化营商环境

一是劳动就业“一站直通”。设立返乡劳动力就业服务站，搭建“一条龙”公共就业创业服务平台。组织开展“2+N”系列招聘352场次，服务企业用工3722户次，达成就业意向9293人次。建立“2+N”线上线下联动招才机制，健全人才服务链，在区人力资源市场设立“人才服务一站式窗口”，综合受理人事档案、高层次人才服务等事项1350人次，为企业和各类人才提供更优质、高效、便捷服务。

二是劳动仲裁“一步到庭”。力促企业和劳动者达成和解，以达到案结、事了、人和的司法效果和社会效果，对案件简单、事实清楚的劳动争议案件，当庭举证、当庭调解、当庭裁决。调解劳动纠纷案件149起，涉及劳动者157人，为企业挽回直接和间接经济损失达人民币487万元。

三是劳动监察“一体执法”。针对摸排发现的各类隐患，联合住建、水利、交通、教体、市监等行业部门，按照“谁主管、谁负责”工作要求，各司其职、各尽其责，抓紧抓实抓细本行业本领域劳资纠纷化解工作，督促其各自主管的行业企业及时化解劳资纠纷，全力保障劳资双方合法权益，形成齐抓共管的良好局面。