市人社局召开赋权赋能工作推进会

为深入推进“放管服”改革，写好赋权赋能“后半篇”文章，4月12日上午，市人社局召开赋权赋能工作推进会，进一步明确责任，解决事项下放后工作中遇到的堵点和难点，力争实现赋权赋能事项放得下、接得住、用得好。局党组成员、市劳动保障监察综合执法支队支队长刘朝阳主持会议并讲话，江南集中区、开发区管委会分管负责同志和综合执法大队机构负责人，市局相关科室机构负责人参加会议。

会议听取了人社领域赋权赋能工作总体开展情况汇报，就委托事项经办流程进行了业务指导，并对承接工作运行中存在问题进行现场交流。会议指出，市局和园区要坚持问题导向、目标导向、效果导向，密切配合、无缝衔接，将简政放权、放管结合、优化服务改革的要求落实到位。

会议强调，一要充分认识赋权赋能的重大意义，切实增强工作的责任感、使命感，明确目标任务，进一步激发园区发展活力；二要充分提升承接工作的能力建设，按照“分事不分家、分权不推责”的原则，市局要加大对两个开发区工作的指导和服务，园区要进一步提升业务能力、优化办理流程，提高办事效率；三要充分筑牢使命在肩的责任意识，配强工作力量，创新监管方式，落实好辖区内承接事项的监管责任，努力将下放的权力转化为推动发展的动力，切实为园区稳经济、促发展提供坚强支撑。