池州市人社局成功举办2023年企业薪酬调查培训

4月4日，池州市人社局举办2023年企业薪酬调查培训班，全市283户参与薪酬调查的样本企业派员参训。

培训采取线上线下相结合的方式进行，来自贵池区、江南集中区、市经开区160户企业劳资专员参加现场培训，县域123户企业劳资专员通过直播平台参加线上培训，线上培训人数达460余人次。

培训会上，市人社局就今年薪酬调查工作的新情况、新变化作了说明，并邀请省人社厅技术专家就2023年企业薪酬调查样本企业确认、系统操作、指标解读、填报事项、数据上传等方面进行了专题辅导，市人社局安排技术小组线上线下同步进行答疑和指导，务求今年企业薪酬调查工作开展得细致扎实、科学高效。

2023年企业薪酬调查由人社部统一部署，旨在进一步优化营商环境，加强和完善政府对企业工资分配的指导和服务。调查范围涵盖我市农林牧渔业、制造业、金融业等18个行业门类90个行业大类的各种登记注册类型企业和由企业直接支付工资的劳动者，还面向社会关注度较高的新业态行业、养老服务、幼儿教育、司法辅助等从业人员开展劳动报酬调查，整个薪酬调查工作拟于5月中旬结束。

为进一步提升我市企业规范用工管理水平，市人社局以此次培训为契机，面向参训企业劳资专员开展了企业工资、工时政策宣讲活动，对现行劳动法律政策进行了详细解读。会后，学员纷纷表示培训效果很好，期待市人社局能够多举办相关业务培训，促进企业人力资源管理提质增效。