青阳县着力推进就业促进、新徽菜·名徽厨“暖民心”行动

自启动实施“暖民心”行动以来，青阳县人社局着力在打造“三公里”充分就业社区和服务企业用工方面下功夫，聚焦高校毕业生、失业人员、困难人员等重点群体就业，将就业促进、新徽菜·名徽厨两项“暖民心”行动落到实处，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。

优化服务，着力打造“三公里”就业圈，帮助居民就近就地就业。坚持问题导向、需求导向、效果导向，从县城“三公里”范围劳动者、小微企业服务需求出发，为服务对象提供精准的公共就业服务，打通服务群众的“最后一公里”。目前，我县4个试点社区已经正式运转，为6万多常住居民提供就业服务。前期摸排438家企业缺工岗位信息3846条，登记求职人员信息2219条，帮扶重点群体就业146人。邻工集市服务平台目前个人注册量909条，经营实体注册量471家，发布辖区内岗位453个，促成供需对接138人。

稳定就业，全力服务企业用工需求。今年以来，青阳县推送各类招聘信息和政策措施3万余条，常态化举办“2+N”系列招聘会277场次，专场现场招聘会24场次，服务企业659家次，提供岗位近万个，达成就业意向2608人次。落实“人社局长进园区”服务活动，精准服务县内企业，创新推行“10点钟”服务招聘活动，为企业和求职者提供“一对一”招聘模式，共发放宣传手册9000余份。

狠抓重点，促进高校毕业生、退伍军人等群体返乡就业。提供政策保障，促进高校毕业生、退伍军人等群体返乡就业，一是组织县内重点企业赴安徽工程大学、安徽建筑大学等本省院校开展校园招聘，提供岗位200余个，达成就业（实习）意向32余人。募集青年就业见习岗位302个，组织190名高校毕业生及16-24周岁未就业青年参加见习，既满足了青年群体提升就业创业能量的需求，也为企业吸纳储备优秀人才资源提供政策支持。二是开展“退役军人就业服务月”活动，组织退役军人专场招聘会8场次，提供退役军人专项岗位1297个，帮助退役军人就业306人。同时，引导县内企业和求职人员注册“宜业回池”就业平台，建立在外就业人员数据库、在青用人单位数据库，为用工企业提供求职信息、岗位匹配等服务。

进企送政策，强化“援企稳岗”落地生效。实施失业保险费缓缴政策，共23户企业申请失业保险缓缴14.13万元。继续实施失业保险稳岗返还政策，1-10月共返还稳岗补贴559.68万元，受益企业875家，惠及职工17932人，资金已全部返还到位。加大稳岗拓岗保就业力度，对企业新招用的应届毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按照1000元/人的标准给予企业一次性扩岗补助。目前已发放5家企业6000元。

搭建平台，挖掘特色徽菜培育新名厨。结合本地特色、饮食习俗等因素，大力推广“陵阳锅子”“九华黄精土鸡汤”等地方特色菜式培训；开展第一届青阳县原生态美食“名菜（小吃）、名厨、名店”评选活动，共评选出8道地方特色菜以及8位名厨、6家名店；联合县餐饮协会组织举办第一届“青阳县原生态美食名厨”职业技能大赛，共有30名厨师报名参赛，经过比赛评选，10名厨师获奖；同时选派四季永逸大酒店2名厨师参加池州市原生态美食名厨职业技能大赛，分别获得中式面点师第一名和中式烹调师第五名；组织开展徽厨技能培训4期，培训学员115人，并发放相关职业技能等级证书；目前已在四季永逸大酒店和西峰山庄各建设一个徽厨技能大师工作室，经实地调查和申报材料评估，认定青阳县四季永逸大酒店苏小建中式烹调师工作室为2022年青阳县县级技能大师工作室。下一步青阳县将持续着力提升青阳县徽菜师傅烹饪技能水平，壮大青阳徽菜师傅技能人才队伍，促进烹饪技能人才就业创业。