“宜业回池”返乡就业大数据平台是池州市人社局为实现池州籍在外务工人员、各类人才求职信息与池州市用人单位招聘信息的双向智能匹配衔接而创新打造的本地大数据智慧平台。东至县人社局充分利用“宜业回池”微信小程序建设方便快捷的就业服务通道,全力为用工企业和返乡人员就业搭建招工、就业的桥梁。
自“宜业回池”小程序上线以来,东至县注册企业115家,注册人才近千人,达成就业意向500余人。
“双向推荐”织密就业服务网。东至县人社局积极动员组织县域内用工企业入驻“宜业回池”返乡就业大数据平台,并收集企业用工信息督促企业及时发布招聘信息,建立企业招聘信息与有返乡就业意愿的求职信息双向智能匹配,提供精准高效、简单便捷的智能线上服务。利用“宜业回池”小程序发挥大数据功能,为返乡就业人员精准匹配推荐东至县企业和就业岗位,同时也向东至县企业反向精准匹配推荐未就业返乡人员的个人简历。
安徽尧舜智能袜业有限公司江华安经理向人社局就业回访专员表示:“多亏了东至县人社局动员我们注册‘宜业回池’小程序,帮我们线上招聘了12个返乡就业人员,解决了用工难的问题,为我们公司人才招聘送来了一场‘及时雨’。”
36岁的池州市东至县尧渡镇居民程晶燕就是通过“宜业回池”小程序,顺利在安徽尧舜智能袜业有限公司找到了心仪的岗位。程晶燕返乡后就一直想找一份离家不远的工作,方便照顾老人与小孩。“宜业回池”小程序不仅给程晶燕精准推荐了附近五公里的合适岗位,而且将她的简历信息推荐给有用工需求的企业,双向推荐实现企业与返乡就业人员的高效对接。“早上出门上班,骑电动车不到十分钟就到了单位,这份工作太适合我了!东至县人社局在就业保障方面,确实让我们感觉到非常的暖心。”程晶燕说。
“多方宣传”架设供需信息桥。东至县人社局不仅致力于拓宽企业招聘渠道,还大力宣传引导东至县返乡就业人员自助注册“宜业回池”小程序。东至县人社局通过“线上+线下”模式在县域内积极宣传,线上在东至人网、微信公众号投放“宜业回池”政策宣传,线下到各乡镇、火车站、高速路口等地摆放“宜业回池”宣传展板、发放“宜业回池”宣传手册,架设起企业用工与人员就业的信息桥梁。
“这个‘宜业回池’小程序太便利了,要不是收到东至县人社局“宜业回池”的宣传手册,我还在为找工作发愁呢。”2022年10月入职安徽华尔泰化工股份有限公司的高频慧向人社局就业回访人员感叹道。今年刚毕业的高频慧和许多高校应届毕业生一样,对就业充满了迷茫。
在毕业返乡的途中,高频慧在东至县火车站收到了东至县人社局发放的“宜业回池”宣传手册。她抱着试一试的心态一键注册了“宜业回池”账号,完善简历后,收到了岗位的精准投送。在经过不断筛选后,她向安徽华尔泰化工股份有限公司投递了自己的简历,经过线上沟通达成了双向就业意向,10月份她已经正式入职了安徽华尔泰化工股份有限公司。
下一步,东至县人社局将继续广泛动员、积极宣传,组织企业入驻,引导返乡就业人员注册。双管齐下大力推行“宜业回池”微信小程序,不断拓宽企业招聘、群众就业渠道,确保全县劳动力就业局势稳定。