青阳县召开人社系统上半年工作总结暨党风廉政工作会议

为总结分析上半年人社工作，肯定成绩，激励奋进，正视差距，迎头赶上，为下半年工作开展明方向、理思路、鼓干劲、谋实招，8月8日上午，青阳县召开人社系统上半年工作总结暨党风廉政工作会议，会议由党组成员、副局长许宏主持，11个乡镇和开发区劳动保障所负责同志、局机关股室、直属机构负责同志参加会议，党组书记、局长施敬群出席会议并讲话。

会上就业人才中心、社保中心、居保中心、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院分别进行交流发言，总结上半年工作开展情况，分析当前工作任务和存在的问题，安排部署下一步重点工作。县纪委监委驻县委组织部纪检监察组组长罗勇作党风廉政警示教育和工作部署，并就纪检监察专责监督工作讲话。施局长传达了上半年全市人社系统半年总结会暨党风廉政工作会议和青阳县委十五届五次全会暨经济形势分析会会议精神。

会议指出,上半年全县人社系统按照中央和省、市、县党委、政府部署要求，紧密结合实际，创新方式方法，攻坚克难，全县人社工作总体平稳、稳中有进，进中向好。但问题和短板要引起足够重视，要坚持问题导向,准确研判形势,采取有力措施,补短板强弱项,确保完成全年目标任务。

会议要求，下半年人社系统干部职工要鼓足干劲，再创佳绩。一要稳住经济大盘保就业。坚持实施就业优先战略和积极的就业政策，坚持把稳经济大盘与保就业相结合，始终将稳就业工作摆在更加突出位置。二要抓好社会保障惠民生。坚持以“全覆盖、保基本、多层次、可持续”为方针，深化城乡全民参保，确保基本实现全县社会保险法定人员全覆盖。三要高水平推进事业单位人才队伍建设。强化事业单位人事管理,加强专业技术人员管理和人力资源市场监管。四要高要求构建和谐劳动关系。抓好根治农民工欠薪工作,全面推进劳动仲裁信息化建设,进一步完善劳动关系协调机制。五要高标准打造一支人社铁军。全面加强党风廉政建设,注重发挥党建引领作用,切实抓好工作创先争优。