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为规范县属国有企业用工行为,促进国有企业可持续发展,强化劳动关系矛盾源头预防,降低劳动用工风险,近日,县国资委、县人社局对5家县属国有企业劳动用工情况进行了专项检查。
通过座谈、查看资料等方式,重点检查劳动合同签订、工资支付、社会保险等内容,全面了解企业劳动用工情况。通过检查,有效降低县属国有企业劳动用工风险,进一步规范企业用工行为,推动县属国有企业构建和谐劳动关系。