青阳县早谋划、多举措促进大学生就业见习

2021年开年以来，我县不断优化大学生就业服务，对回乡报道的大学生实施动态跟踪服务，不断完善报到手续办理、求职登记、岗位推荐、政策咨询、档案保管等就业服务，积极搭建大学生与用人单位对接平台，始终将高校毕业生就业见习放在民生工程的突出位置，目前已征集岗位55个，上岗见习27人。

一是早起步。新年伊始，县人社部门就下达岗位征集通知，并积极通过网络、短信平台、电话等方式与各用人单位对接，共征集岗位55个，及时在阳光就业网、人社局政务公开栏公布。

二是广摸底。为确保每一位高校毕业生顺利就业，县人社部门不定期安排专门工作人员，对全县机关团体、企事业单位、民间非组织机构进行摸底，及时掌握用人需求，及时将岗位信息掌握于手。

三是拓渠道。开通热线、走访企业、问卷调查，人社部门线上线下齐发力，招才引智广覆盖，不断拓宽渠道。面对每年的毕业季，县人社部门专门开通服务热线，为青阳籍高校毕业生来电提供就业咨询服务，及时提供有关就业信息情况。对有就业需求的，及时登记并及时推荐就业敢为，对暂不能就业的，推荐到有关单位见习，提升就业能力。

四是强服务。高校毕业生群体特殊，思想活跃是最显著特点，也成为流动性较强的因素，只有不断强化服务，才能更好的做好高校毕业生就业工作。县人社部门不断强化动态管理，不定期主动联系回乡报道大学生，掌握其就业状况，对有就业意愿的高校毕业生，组织参加招聘会，及时帮助其申报就业见习岗位，落实就业见习基地；帮助毕业生选择就业见习岗位，定期回访，营造和谐的就业见习环境。目前，已有27名符合条件的大学生走上了心仪的见习岗位，增长工作才干。同时对见习期满仍未能落实就业单位的高校毕业生，由公共就业人才服务局实行重点帮扶，分析离职原因，及时有针对性地开展帮扶工作，促进其就业创业。