强化公益性岗位管理,确保民生工程实效

为积极推进就业创业促进工程，促进就业困难人员稳定就业，青阳县人社局通过“三个强化”进一步规范公益性岗位开发管理工作。

一是强化公益性岗位开发。青阳县的公益性岗位开发坚持“因事设岗、以岗定人、按需定员”的原则。始终坚持重点解决就业困难人员就业的底线，按照就业需求，结合就业困难人员实际，每一批开发及安置的公益性岗位都进行公告、公示，主动接受群众监督，真正做到“公开、公正、公平”。

二是多方动员,强化政策宣传。通过网站、微信公众号、走访企业等多种渠道宣传公益性岗位类别、安置对象、安置程序以及薪酬待遇等政策，提高政策覆盖面和知晓度。

三是强化监管，保障经费。加强对公益性岗位资金申报对象、申报资金、补贴时间、补贴标准以及就业困难人员签订的劳动合同、社保缴费、工资标准等情况进行审核，不定期对申报单位的用工情况、人员到岗情况进行抽查，保证资金不挪用、不挤占、专款专用，发挥民生工程实效。