关于开展2015年劳动保障书面审查和诚信评价工作的通知

池人社秘〔2015〕75号

市直各有关单位,中央、省属驻池企业：

根据《劳动保障监察条例》和省人社厅《关于开展2015年劳动保障书面审查和诚信评价工作的通知》等规定，决定于2015年4月1日至6月10日在全市范围内开展2015年劳动保障书面审查和诚信评价工作。现就有关事宜通知如下：

一、审查对象

本市行政区内各类企业、个体经济组织，民办非企业单位等（以下简称用人单位）；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。

二、审查内容

用人单位制定内部规章制度；与劳动者订立劳动合同；遵守禁止使用童工规定；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定；遵守工作时间和休息休假规定；支付劳动者工资和执行最低工资标准；参加各项社会保险和缴纳社会保险费；遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定等情况。

三、需提交的材料

（一）自查报告1份（含上述审查内容）；

（二）企业营业执照副本复印件1份(加盖公章）；

（三）已签订的劳动合同复印件3份（其中：建筑施工企业每个在建工程项目须提供10份农民工书面劳动合同、劳动管理资格证，农民工工资专用账户设立凭证）；

（四）劳动用工登记证；

（五）2014年度12月份的工资表复印件1份(加盖公章）；

（六）2014年全年缴纳社会保险费发票复印件1份(加盖公章）；

（七）技术岗位职工持证上岗有关材料；

（八）用工管理及工资制度复印件1份(加盖公章）；

（九）劳动保障书面审查登记表（市人社局网站下载）。

四、有关要求

（一）各用人单位要高度重视书面审查工作，积极参审，对照劳动保障法律法规和规章，主动查纠违法违规行为，认真撰写本单位年度劳动用工管理工作自查报告，如实填报劳动保障监察书面审查表。

（二）按照《安徽省企业劳动保障诚信评价暂行办法》等规定，我市在书面审查的基础上，按A、B、C三个等级标准，对各参审单位遵守人力资源社会保障法律法规情况进行评价，建立劳动保障诚信档案，对连续三年被我市评为劳动保障诚信A级的用人单位，可申报参评省劳动保障诚信示范单位，对被认定为“安徽省劳动保障诚信示范单位”的，颁发奖牌和证书，并向社会公布。申报参评时间为2015年6月5日前。

   联系人：胡祖光  李昌才      联系电话：3219324