上岸“渔”无忧，禁捕方长久

禁捕，要禁得住、退得出，更要稳得住、能小康。为切实帮助退捕渔民拓宽就业渠道，提升转产就业能力，东至县人社局紧盯“渔”字，下足功夫。

送岗位，“渔”你有约

8月11日上午，东至县第二场退捕渔民转产就业对接招聘会在大渡口镇永丰工业园如期举行。现场12家企业共提供质检员、普工、仓库管理员、保安、保洁等200多个就业岗位。近80余名退捕渔民参加招聘会，初步达成就业意向38人。

今年44岁的新深社区居民王国军世代靠捕鱼为生，主动上缴了自家渔船后，听说镇里举办专场招聘会，他早早报了名，乘坐进企招聘对接专车，跟随工作人员参观了工业园区内得尚电子、润宇包装等企业。来到招聘会现场，他进一步地询问了就业政策、招聘岗位等信息，最终在安徽润宇医用包装材料有限公司找到心仪岗位，并填写了招聘信息登记表。他希望用人单位能够尽快通知自己前去务工。

据悉，本次招聘会，县人社局、大渡口镇政府提前安排部署，吸引了众多周边退捕渔民及周边村民前来参加。为让退捕渔民找到满意工作，招聘会提供的岗位对文化程度、专业技能等入职门槛设置普遍较低。招聘现场没有找到合适岗位的退捕渔民均在工作人员处进行了登记，后续县人社局将联合用工企业进行岗位需求再匹配。

“我们希望通过这种面对面沟通方式，让过去长期在‘水上漂’的渔民对用工企业的上岗要求、操作流程、工作环境、福利待遇等情况有大致了解，确保有劳动能力和有就业意愿的退捕渔民能够真正就好业、生活有保障。”县人社局相关负责人说。

送培训，授人以“渔”

“本来以为渔民上岸后，政府就不会再问我们的事了。现在，政府不仅帮我们对接企业、介绍工作，听说还要组织我们参加技能培训。未来的生活，我们更有信心了。”招聘会现场，新深居委会东风组退捕渔民江刘妹从工作人员那里得知县人社局将于近期举办一期技能培训时，高兴地说。

上岸后如何生活，是渔民们最关心的话题。为扎实做好退捕渔民转移就业能力培训工作，7月份，县人社局设计制作了调查信息表，要求退捕渔民所在乡镇通过入户走访、社区摸排等方式逐人摸排、签字确认，详细了解退捕渔民就业状况、培训需求、创业服务等方面真实意愿。目前省人社厅正研究出台退捕渔民培训期间生活费补贴、吸纳生产经营主体以工代训补贴等各项技能培训政策，确保“应培尽培，应补尽补”目标落实落细。下一步，针对有就业意愿、培训意愿的退捕渔民，县人社局将联合县内正规培训机构统一组织免费技能培训。培训内容涉及水产养殖、水产品加工、家政护理等适合退捕渔民特点的实用技术。培训合格者，发放结业证书，切实让退捕渔民掌握就业技能，增强就业信心