“人社Young实训小课堂”持续开讲 助力青年干部能力再升级

为进一步加强青年干部综合素质培养，深化“能动脑、能动手、能动脚、能动情”的“四能”干部队伍建设，11月24日，市人社局举办第三期“人社Young实训小课堂”，局领导，各科室、直属机构负责同志，全局90后年轻干部参加。

本期培训聚焦政策理解与数字化工具应用，内容详实，针对性强。局办公室、信息中心负责同志分别围绕公务接待相关规定、居民服务“一卡通”有关工作等，讲解了公务接待的标准、流程与规范要点以及“一卡通”服务的政策背景、功能应用和推进情况。2名青年干部分别以《DeepSeek赋能人社：思维导图、会议纪要双提效》、《实用软件和技巧分享》为题，介绍了一系列实用工具与便捷方法，展示如何利用先进工具优化工作思维、提升办公效率。

参训干部普遍认为，本次小课堂内容贴近实际、形式生动活泼，既有对具体政策的深度解析，又有对办公效率工具的实战教学，有效拓展了工作视野，提升了运用新技术、新方法服务群众的本领。大家表示，将以此次学习为新的起点，积极将培训所得转化为提升工作质效的实际行动，不断探索智慧人社服务新模式，为推动本市人社事业高质量发展贡献青春力量。

部分参训学员感悟

本次实训小课堂内容丰富、有很强的实用性，让我收获颇丰。政策解析和工作内容介绍进一步夯实了业务基础，AI办公工具技巧分享拓展了高效工作的新思路和新方法。在日后的工作中，我将结合人社办公室工作实际，把所学知识和技能转化为工作实效，为提升人社服务质量凝聚青春奋斗力量。（市人社局办公室 许孟环）

本次实训小课堂既让我学习了业务知识，了解了社保卡一卡通在日常生活中的运用。又开拓了我的工作视野，收获了实用的办公软件，深度体会了人工智能对工作效率的提升作用。接下来，我将结合个人本职工作，将此次学习成果运用在促进高校毕业生就业、助力人才培养评价等方面，为池州市高质量发展提供智力支撑。（市人力资源开发指导中心 王小晗）

本次人社Young实训小课堂内容详实、实用性强，既涵盖了公务接待规范、居民服务“一卡通”应用等业务知识，又深入讲解了DeepSeek的创新实践，并拓展了多种提升工作效率的实用软件技能。下一步，我将把所学知识充分融入实际，以规范流程筑牢养老保险服务根基，用数字化工具提升业务办理效率，切实守护好群众的“养老钱”，以青年担当为养老事业高质量发展贡献实干力量。（市养老保险管理中心 杨果）