近期,最高人民法院颁布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,被网络自媒体解读为所谓的“社保新规”,此举引发了社会各界的广泛关注。为回应本县企业所关切的问题,助力企业开展风险研判、规范用工管理,8月19日县人社局应县工商联邀请,联合组织召开了社会保险政策宣传座谈会,面向县域内数十家重点企业负责人对社会保险等人社政策进行交流研讨。
本次活动的目的在于搭建沟通交流平台,准确传达人社相关政策。县人社局主要负责同志携社保服务中心、就业中心负责人参加此次座谈会。会上结合《解释(二)》出台,强调参加社会保险是企业的法定义务,是切实保障劳动者合法权益、促进企业健康发展、构建和谐劳动关系的重要举措。并从社保义务、用工成本、用工风险和隐性成本等方面进行分析比较,提出依法参保是预防风险、减少劳动争议最有效的方法。会上人社局主要负责同志强调人社工作与企业紧密相关,如创业扶持、社保补贴、岗位招聘、职业培训等政策能切实帮助企业降低用工成本,提高企业竞争力,希望企业家能为人社工作建言献策,以更好促进县域经济发展。
下一步,石台县人社局将通过开展培训、实地走访等方式为企业提供各类服务,有效消除企业的疑虑,与企业携手维护劳动关系的和谐稳定,助力县域经济实现高质量发展。