为打通政策落实“最后一公里”,全面提升基层经办人员的政策理解力、执行力与服务水平,东至县人力资源和社会保障局近期组织精干力量,分阶段深入全县各镇、村(社区),扎实开展城乡居保政策巡回宣讲活动。
精准覆盖,筑牢基层政策“主心骨”。县人社局组建的专业宣讲队伍,已完成对全县15个乡镇中的8个重点乡镇经办人员及所辖村(居)全体干部的集中宣讲。同时,针对15个乡镇中“后进村”开展了专项培训,累计覆盖行政村55个。通过多种形式,如“集中授课+现场答疑和案例教学”,我们重点讲解了乡镇经办骨干普遍反馈的政策核心要点。这样,后进村经办人员的政策“盲区”得到了有效扫除,初步扭转了政策理解不透、业务能力薄弱的局面。
进村入户,做好“四规定”动作。县人社局进村入户宣讲,高标准落实“四规定”动作。一是业务讲解,对经办员政策疑问,面对面耐心讲解;二是进度分析,帮助各村分析缴费进展情况,找到工作发力点,提出工作建议;三是风险提示,对城乡居保基金资金风险防控要点进行强调提示,四是资格认证,现场摸排资格认证落实情况,开展资格认证。做好“四项规定动作”,尤其在“后进村”培训中成效更为凸显,有效提升了经办规范性和风险防控能力。
以讲促干,服务“精准度”与“效能感”双提升。宣讲活动除政策教学外,在乡镇集中宣讲和入村培训中均安排了充分的现场答疑。县局业务骨干直面一线难题,“手把手”指导解决业务系统操作细节、特殊情形处理、群众矛盾化解等实际困难。特别是在后进村,进行现场指导,及时解决不少长期困扰村协办员的“疑难杂症”。基层经办人员普遍反映,政策把握更清晰了,遇到问题知道怎么查、怎么问、怎么办了,服务群众的底气更足、效率更高了。
目前,首轮城乡居保政策巡回宣讲活动已取得阶段性成果,成功覆盖8个重点乡镇和55个后进村,基层乡镇的政策理解力和后进村的规范操作水平得到有效提升。
下一步,东至县人社局将接续努力,确保宣讲活动走深走实,加快对剩余7个乡镇的集中宣讲步伐,确保完成集中宣讲计划全覆盖。