石台县人社局：“三强化”举措强力推动欠薪治理工作提质增效

今年以来，石台县人社局深入学习贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，贯通落实根治欠薪工作决策部署要求，以完善制度机制为核心，以信息化监管为抓手，以风险隐患排查化解为重点，以政策培训宣传为保障，纵深推进欠薪治理工作，全力保障劳动者合法权益，着力构建和谐劳动关系，根治欠薪工作开局良好。

强化项目监管，开工即监管。石台县人社局严格贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，结合本县实际，创新建立在建项目动态监管机制，制定并印发了《关于开展政府、国企项目欠薪问题专项整治的通知》、《关于建立欠薪隐患常态化长效化预防处置机制的通知》，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，以“日月季年”为时间轴，通过分层级、分时段的动态监测与治理，实现欠薪问题的全流程防控与针对性高效化解。同时利用保障农民工工资支付信息系统等大数据平台，对在建项目工资性工程款、农民工合同签订、考勤、工资发放等情况实行线上监管，实现对工程项目从开工到竣工全过程的动态监控。

强化执法监察，让劳动者安心又无忧。“一金七制”是在建项目保障农民工工资支付的重要法宝。为确保各项制度在建项目中落地生根，石台县人社局劳动监察人员定期赴项目工地进行督导检查，督促项目严格落实“一金七制”，重点检查

农民工工资专用账户设立及使用、农民工实名制管理、银行代发工资、工资保证金存储等制度的执行情况，对于检查中存在欠薪隐患的项目，当场下达整改通知书，明确整改要求和期限，强化问题整改跟踪问效，督促整改落实到位。同时按月对项目发放工资进行电话抽查及回访，对工资未发放项目按月进行通报，全面保障劳动者工资按月足额发放，今年以来，累计开展检查单位数66户次，涉及劳动者4400余人。

强化风险防控，排查化解风险。守护群众“钱袋子”，紧抓纠纷源、紧盯风险点，组织人员不定期深入政府、国企在建项目及已竣工项目开展欠薪隐患摸排工作，压实四方责任，组织各乡镇、各行业主管部门按照各方监管职责，对辖区在建项目，特别是政府、国企项目开展农民工工资支付情况深度排查，重点对建设领域和涉农领域项目进行地毯式排查，对发现的欠薪风险隐患逐件登记造册，同时结合市“12345”政务服务热线及相关来电来访，逐个落实责任，限时化解清零。今年以来，截至目前，共协调处理办结案件13件，涉及劳动者46名，涉及金额33.57万元。

下一步，石台县人社局将持续加大根治欠薪工作力度，与时俱进、开拓创新，推动实事办理，不断完善制度机制，有力保障劳动者权益，坚决严厉打击恶意欠薪违法行为，为务工群众守护和谐劳动关系，一路保驾护航。