市人社局党组书记、局长林芳到党建工作联系点开展联系指导工作

9月24日下午，市人社局党组书记、局长林芳到党建联系点市人事考试指导中心党支部开展联系指导工作，了解支部工作情况，与党员面对面交流，听取意见建议，并提出工作要求。

林芳充分肯定市人事考试指导中心党支部工作成绩，勉励支部再接再厉，强化党建引领，坚持党建与业务深度融合，不断擦亮“阳光考务 服务先锋”党建品牌。她强调，要在“阳光考务”上下功夫，要从严、从实、从细做好各项考务工作，严肃考风考纪，确保人事考试公平公正、安全有序。要在“暖心考务”上做文章。通过优化办事流程，考前发布温馨提示，加强应急管理，落实告知承诺制、容缺办理服务，耐心回答考生咨询，竭力为考生营造放心、安心、舒心的考试环境。要在“敢为先锋”上求突破，党支部要切实担负好教育、管理、监督党员的职责，引导党员立足岗位，在服务群众、服务社会中发挥先锋模范作用。

市人社局党组高度重视党支部联系点工作，将联系点工作作为推进全面从严治党向基层延伸，密切党员领导干部与基层党组织工作联系的具体措施，通过认真落实理论宣讲、走访调研、党建指导、协调解决问题、密切联系群众等联系指导任务，促进党建与业务“双融合、双促进、双提升”。今年以来，局党组书记及班子成员在直属机构、国有企业、民营企业、联系村共建立5个党建联系点，开展联系指导13次，协调解决问题6个。