东至县人社局举办人社系统窗口单位业务技能练兵比武县级选拔赛

为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加强人社系统行风建设，提升政务服务水平，强化党员干部业务素质。8月8日，东至县人社局成功举办2024年度人社系统窗口单位业务技能练兵比武县级选拔赛。

今年以来，东至县人社局聚焦“活力人社、民生先锋”党建品牌，制定了《2024年度东至县人社系统窗口单位业务技能练兵比武县级选拔赛实施方案》。常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动，积极组织业务骨干进行集中理论培训14次，同时按服务事项类别制作PPT进行互助授课，通过“以讲促练”“以练促进”不断夯实业务能力。在加强日常训练的基础上，东至县人社局组织来自局机关和各二级机构的39名业务骨干参加县级选拔赛，实现前台后台全覆盖。

本次选拔赛采取笔试方式，试卷内容涵盖人社工作各方面，包括党的基本路线、方针、政策和最新理论成果，就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等内容，重点考察对人社法规政策理解运用、解决问题、沟通协调及业务经办系统操作等能力，这既是对人社系统干部职工政治理论和业务知识学习成果的一次检验，也是打造人社一流服务的重要举措。

下一步，东至县人社局将选派优秀选手参加市级比赛，以“基层基础提升年”活动为契机，持续推动练兵比武与业务工作相结合，不断深化人社综合窗口改革，擦亮“五心”政务服务品牌。