贵池区积极构建和谐劳动关系，助企发展优环境

一是细化服务，提高案件办理质量。加强仲裁流程和仲裁员队伍管理，定期开展案件自查和互评，学习借鉴精品案件的思路方法，推动案件提质增效。今年以来，累计受理劳动人事争议仲裁案件184起，调解成功率达81%，结案率100%。

二是调解靠前，构建多元解纷体系。发挥“政府、企业、职工”三方和“人社、工会、企联、工商联”四家协调机制，指导基层384个调解组织推进规范性建设，帮助企业防范和化解生产经营过程中的法律风险，为劳动者提供人性化、公益性维权服务，力求将纠纷调处在基层、化解在萌芽状态。

三是助企纾困，仲裁惠企送法上门。开展“青年仲裁员联系企业”活动，“面对面”了解企业实际需求，提供精准法律服务和援助；举办“巡回仲裁庭”6场，邀请用人单位与职工群众代表观摩仲裁庭审，切实增强仲裁与市场主体之间的互动联系，进一步构建和谐劳动关系。