职称政策进企业 精准服务“零距离”——东至县人社局开展职称评审政策宣讲活动

为高质量扎实推进“人社服务企业”活动走深走实，在前期调研时，了解到部分企业在职称申报方面存在短板和不足。东至县人社局积极与东至经开区协调，于 11 月 9 日在东至县经开区管委会会议室对有需求的相关企业及专业技术人员开展了一场职称评审政策宣讲活动，不断畅通企业职称申报渠道。

政策宣讲紧紧围绕企业在组织职称申报过程中常见的问题，对职称评审的相关政策、初级职称考核认定、中高级职称的申报评审条件、申报流程、申报材料的准备，以及职称制度改革的最新政策等内容进行了详细的讲解。同时对安徽省职称申报评审管理信息系统的操作流程进行了演示和讲解，并对专业技术人员在申报评审中存在的误区和疑问进行现场答疑解惑，受到了相关单位及专业技术人员的欢迎和好评。

下一步，县人社局将以“人社服务企业”行动为契机，将职称政策宣讲活动常态化、系统化，把最新的职称制度改革政策送到相关单位及专业技术人员手中，打通职称政策“最后一公里”，实现服务“零距离”，进一步推动我县专业技术人才队伍建设。