关于在全市推广使用电子劳动合同的公告

全市各类用人单位：

为进一步优化营商环境，创新劳动用工管理模式，提升劳动合同管理服务水平，省人力资源社会保障厅开发建成“安徽省电子劳动合同综合服务平台”供用人单位和劳动者免费使用。根据《关于在全省推广应用电子劳动合同的通知》（皖人社秘〔2023〕137号）和《关于印发〈池州市推广应用电子劳动合同实施方案〉的通知》（池人社秘〔2023〕67号）要求，现就在全市推广使用电子劳动合同公告如下：

一、推广使用电子劳动合同重要意义

电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致通过，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。推行电子劳动合同有利于营造诚信守法用工环境，降低企业运行和员工管理成本，提高劳动合同档案管理效率，降低劳动合同签订过程中的安全风险，有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题，是营造诚信用工生态，优化营商环境的创新举措。

二、推广使用电子劳动合同目标任务

人社部门广泛宣传推广使用电子劳动合同，协调劳动关系三方将推广使用电子劳动合同纳入企业、工业园区和谐劳动关系创建活动。全市各类用人单位要积极主动配合，积极应用该平台新签、续签订电子劳动合同，将现有纸质合同转化为电子劳动合同，无特殊情况一律使用电子劳动合同。

三、电子劳动合同平台适用范围

全市各类用人单位（包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同）。

四、电子劳动合同平台使用方法

1.进入安徽省阳光就业网上服务大厅（地址: http://ygjy.ah.gov.cn/）首页，点击“安徽省电子劳动合同企业入口”，进入安徽政务服务网统一认证中心。

2.在统一认证中心使用法人用户登录，登录成功后进入电子劳动合同平台首页，进行合同签订操作。

3.劳动者使用“皖事通”APP接收企业推送的电子劳动合同，可实现在线查看、签订等操作。

电子劳动合同全程线上签约，便捷高效，实名认证、CA认证、文件固化签约有保障，统一存储在“云端”，永久保存。对用人单位而言，网签电子劳动合同实现了全程无纸化、批量化、远程化、精准化，有利于优化企业用工管理模式、提高效率、节省时间、降低成本，有效规避相关风险；对劳动者而言，不仅实现了签约“零跑腿”“非接触式”办理，还可以随时随地查看劳动合同详细信息。

如有疑问可拨打各地咨询电话：

市  直：0566-2022400

贵池区：0566-3214812

东至县：0566-5292635

石台县：0566-6021679

青阳县：0566-5026019

九华山：0566-2821130

集中区：0566-2210237

开发区：0566-2122286

附件：安徽省电子劳动合同综合服务平台用户手册

池州市人力资源和社会保障局

2023年10月11日