石台县：全面开展特殊工时“清单式”检查

为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，主动靠前服务企业，有力助推营商环境持续优化，2023年9月8日石台县人社局会同部分乡镇，开展企业执行特殊工时工作制运行情况调研，并对已执行特殊工时工作制的企业开展检查。

主要检查清单涉及企业对特殊工时行政许可公示、是否存在变更或扩大特殊工时岗位范围、在劳动合同中对特殊工时岗位是否进行明确、遵守工作时间和休息休假规定、实行综合计算工时的岗位加班费支付、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定等6个方面，通过查阅台账，随机抽取等方式，了解和掌握企业实行特殊工时制度执行情况。经检查，企业执行特殊工时制度总体情况良好，能够按照法律规定安排涉岗员工作休息时间，确保涉岗员工休息休假权益，同时也能按照规定支付相应加班和节假日工资。

对检查中发现的问题，现场反馈到企业负责人，要求尽快整改完善，还对企业存在的其他用工风险，逐一进行政策指导，进而减少企业用工风险隐患。

下一步，石台县人社局持续加强靠前服务企业，加强工时制度执行的宣传力度，对企业实行特殊工时执行情况不定期进行抽查，严格按照文件规定要求落实监管责任，对发现执行特殊工时制度较差、职工权益得不到有效保障的企业，依法责令其限期整改，对拒不整改的企业，依法撤销其行政许可，依法保障涉岗员工的合法权益。