市人社局送政策进园区 服务企业引才留才

今年8月，市人社局主动作为，优化服务方式，组织县（区）人社部门，人力资源服务机构等单位，先后深入江南新兴产业集中区、池州经开区、池州高新区、东至经开区、青阳经开区等企业，开展人才职称政策宣传活动，了解企业需求，倾听各方声音，解决实际问题，对企业给予人才引育政策指导，为园区及企业提供精准高效的服务。

在威克特瑞新材料科技有限公司、飞渡航天科技有限公司、安安新材料科技有限公司，市人社局与园区管委会负责同志、企业代表进行了座谈交流，面对面了解园区及企业在人才引进、培养、使用等方面的需求，现场给出解决方案，并就我市人才引进、专业技术人员职称评审政策的最新举措，进行现场答疑解惑，为企业提供“点对点”服务。

在九华明坤铝业公司、均益金属科技股份有限公司、西恩新材料科技有限公司、华尔泰化工股份有限公司、安徽瑞泰汽车零部件公司，市人社局听取企业博士后科研团队攻关项目情况介绍，与企业的博（硕）士人才进行座谈交流，了解他们到企业工作与生活情况，对他们提出的相关问题作出解答与回应。同时，指导企业通过加强与高校、科研院所的联系，吸引优秀的博士后加入企业，并为其提供良好的科研条件和生活环境。

在广信农化股份有限公司，茂施农业科技有限公司实地走访中，市人社局对企业申报省级博士后科研工作站的准备工作进行现场指导并提出改进意见，同时对企业提出的专技人才职称晋升问题予以详细解答，就分类推荐职称申报专业，学历资历条件、论文条件、职业资格与职称互认等职称申报方面问题开展交流，并对企业专业技术人才队伍建设提出专业指导意见。

下一步，市人社局将继续加大人才政策的宣传力度，积极推进落实各项惠及企业和人才的政策。