东至县人社局：“三聚焦”助力乡村振兴

聚焦乡村人才振兴。开通基层医院招聘“绿色通道”，鼓励人才向艰苦地区和基层一线流动，为乡村基层医疗卫生机构公开招聘20人。落实面向基层乡村振兴人才专业技术职称申报政策，推荐5名高级、12名中级、17名初级乡村振兴人才申报专业技术职称。积极组织农民工参加职业技能培训、职业技能等级认定和职业技能竞赛等活动，累计开展农民工职业技能培训3311人次。

聚焦就业困难帮扶。提升就业技能培训质效，为95名建档立卡脱贫劳动者提供脱贫稳就业技能培训。积极开发乡村公益性岗位，兜底安置627名脱贫劳动者就业。完善就业困难人员实名制动态管理，帮助156名就业困难人员再就业。加大资金扶持力度，发放各类就业帮扶补贴151.3万元、灵活就业人员社保补贴318.04万元。

聚焦帮扶走访摸排。集中组织13名帮扶责任人入户走访41家帮扶联系户，认真了解今年以来的家庭收入状况、健康状况、“三保障”及安全饮水等情况，发放政策宣传单和明白纸41份。协助驻村干部积极履行职责，摸清村情民意、产业家底、社会资源，不断巩固脱贫攻坚成果，做强产业新村，推动与乡村振兴有效衔接。