东至：实施诚信等级评价 夯实劳动保障基础

日前，东至县人社局公布2022年劳动保障诚信A级单位，国网安徽电力有限公司东至县供电公司、安徽昌盛建设集团有限公司等266家企业榜上有名，成为劳动保障守法诚信A级企业。

为推动劳动保障监察诚信体系建设，切实维护劳动者合法权益，东至县人社局对用人单位实施诚信等级评价，夯实劳动保障基础。一是与年度目标考核相结合。将用人单位劳动保障书面审查工作列入乡镇就业和社会保障工作目标责任考核重要内容之一，层层分解，落实责任。二是与优化营商环境相结合。推行“一次都不跑”，积极推进“线上审查”工作模式，为营造有序高效便捷的营商环境，提供更高质量的服务。三是与分类管理相结合。根据用人单位的签订劳动合同、缴纳社会保险、是否拖欠工资等情况，对用人单位实行ABC分类管理制度。对评定为A级的用人单位列入信用红名单，在就业政策、资金扶持上予以倾斜；对评定为B级和C级的用人单位将被列入重点监管对象，强化日常巡视检查，增加检查频次。

通过开展此次劳动保障守法诚信等级评价工作，将进一步强化、督促用人单位遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，为全县各用工单位树立了标杆和榜样，对全面构建和谐劳动关系、保障劳动者合法权益起到了较好作用。