池州人社：有序推进公务员工伤保险参保工作

为健全完善公务员权益保障机制，弥补我市公务员工伤保险历史空白，市人社局积极贯彻落实省厅关于公务员参加工伤保险工作部署，全面推动全市公务员工伤保险全覆盖。

一是全面摸底，制定方案。市人社局高度重视此项工作，公务员参加工伤保险时间短，任务重，在省级下达任务后，第一时间布置安排，全面摸底，制定方案。明确参保范围和参保时间，统一缴费基数口径，严格时间截点。市本级将于11月15日完成业务经办，各县区将于11月25日前完成业务经办。

二是沟通协调，主动对接。市人社局主动与财政局、税务局等单位进行沟通协调，主动汇报全市机关单位公务员参加工伤保险追加预算情况，目前全市公务员参加工伤保险工作在相关单位共同协作下稳步推进落实。截至11月15日，市本级已完成113家机关（参公）单位参保，共计3327人。

三是加强培训，严格落实。市人社局开展线下业务培训会，建立业务交流微信群，将公务员参加工伤保险的政策文件、参保流程、操作步骤制成电子文档，便于各单位经办人员详细了解。市人社局社保征缴中心严格审核各机关（参公）单位申报的工伤保险缴费基数、人数等事项。

下一步，由市人社局社保征缴中心生成公务员应缴工伤保险费汇总表，列明各财政供给单位应缴纳工伤保险费总额，由市财政局将工伤保险资金分别拨付至各财政供给单位账户，全面保障公务员基本权益。