省人社厅到青阳县调研调解仲裁工作质量情况

9月21日，省人社厅调解仲裁管理处姚绪朝处长带领芜湖市和宿州市调解仲裁科长到青阳县开展工作质量评学调研活动，市人社局主要领导林芳等陪同调研。此次调研是根据安徽省人社厅《关于开展调解仲裁工作质量评学活动的通知》要求，由省厅组织各市交叉观摩、相互学习调研，实地调研县区仲裁院及基层调解组织。

省厅调研组实地查看了青阳县劳动人事争议仲裁院，对新建成的标准化数字化仲裁庭、仲裁院的办公环境、统一着装、制度建设情况认真查看并详细询问。县人社局主要领导施敬群汇报了仲裁院建设、基层调解组织建设、近年业务开展情况和劳动关系领域维稳情况。调研组还对遇到的疑难复杂的案件进行了交流和探讨。姚处长对青阳县仲裁院标准化信息化建设和调解仲裁工作质量予以充分肯定的同时，要求坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，持续加强基层调解组织建设，要不断加强仲裁员队伍和基层调解组织队伍建设，提升业务能力和行风建设水平；要加强裁审衔接，提升仲裁的权威性和公信力；要严格按照程序办理，为二十大保驾护航。

县人社局将根据姚处长提出的要求，不断提升仲裁院规范化水平和办案质量，夯实基层调解组织，为构建我县和谐稳定的劳动关系、促进社会稳定、县域经济健康发展继续努力。