市人社局举办全市劳动保障业务培训班

为适应劳动保障工作新形势新任务新要求，全面提升基层人社服务水平和劳资纠纷化解能力，构建和谐稳定的劳动关系，2022年8月3日-4日，我市成功举办了全市劳动保障业务培训班，各县（区）人社部门分管法规、劳动监察、劳动仲裁、劳动关系、社会保险征缴等工作的负责同志、业务骨干，以及全市劳动保障监察员参加了此次培训。

市人社局党组成员、市劳动保障监察综合执法支队支队长刘朝阳出席并作培训班动员讲话，他指出一要立足当前形势，强化责任担当，将心比心、换位思考，依法依规维护好人民群众的合法权益；二要立足本次培训，强化理论学习，多方面增强工作的主动性和预见性，减少工作的被动性和盲目性，提升履职能力和业务水平；三要立足本职工作，强化学以致用，将新知识、新方法、新思路运用于实践，作为推动今后工作任务落实强有力的动力。

培训按照“面向实战、注重实效”原则，科学合理设置课程，以行政复议角度看行政执法、劳动监察案件办理实务、养老保险一次性补缴暨稽核业务及劳动合同管理与劳动争议处理实务等人社具体业务培训为主，具有较强的针对性和指导性，为加强和推动人社领域综合执法指明了方向，对提升人社执法队伍的执法理论素养和行政执法水平具有促进作用。

本次培训就像一场“及时雨”，参训学员纷纷表示，坚持知行合一，切实将学习成果转化为工作实效，以实际行动践行维护劳动者的合法权益，推动人社领域行政执法工作走深走实。