青阳县试点推进“三公里”就业圈工作

今年以来，青阳县紧紧围绕就业促进工程民生实事，扩大服务供给，着力破解“招工难”和“就业难”问题，创新运行机制，试点推进“三公里”就业圈服务模式，构建“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的全方位公共就业服务体系，打破信息沟通壁垒，提升公共就业服务质量，不断保障和改善民生。

精准工作定位。坚持问题导向、需求导向、效果导向，从城区居民、劳动者、用人单位服务需求出发，在提升传统公共就业服务水平的基础上，进一步叠加“互联网+”信息技术和大数据分析技术，为服务对象提供需求匹配精准、操作方便快捷的公共就业服务。

科学谋划部署。先后深入社区和公共就业服务机构座谈，在充分调研的基础上，印发了《青阳县“三公里”就业圈实施方案》，明确实施步骤、试点原则、试点区域和购买服务费用标准，坚持权责清晰原则，明确运营单位、政府基层组织、公共就业服务机构职权，厘清市场化购买就业服务的范围。

合理布局区域。根据中心城区人口数量和区域分布，综合考虑商业、经济等因素，将青阳县按城东就业圈、城西就业圈划分为2个“三公里”服务圈，确定长龙、天华2个社区进行试点，覆盖2.88万常住人口，同时也为中心城区11.4万常住居民提供就业服务。

目前青阳县已完成运营机构委托、并已落实人员进驻试点社区，逐步建立“三公里”就业圈。明年起稳步推广“三公里”就业圈试点范围，对试点工作成效好、示范性强的社区，评定“三公里”就业圈示范社区，树立工作典型，充分发挥示范引领作用，全力打造青阳“三公里”就业圈特色品牌。