【东至】搭建高层次平台 助推企业发展

为持续推进我县营商环境优化，争取“双招双引”工作取得新突破， 3月30日东至县人社局陪同池州市人社局主要负责同志、相关业务科室负责人赴华尔泰股份有限公司开展走访调研，充分发挥人社职能优势，指导和推进博士后工作站申报建设。

人社部门在听取华尔泰股份有限公司副董事长吴玮关于公司基本情况、产业规模、科研成果等方面的详细介绍后，就博士后工作站建站要求、补贴政策及现阶段可能存在的困难等多方面进行讨论交流，并逐条提出解决措施。

池州市人社局主要负责同志指出，华尔泰股份有限公司作为有区域影响力的化工龙头企业，在产品研发及促进就业方面作出了很大贡献，鼓励公司积极争取建立国家级博士后工作站，发挥高层次人才平台聚集效应及示范带动作用，探索解决技术难题、突破科研瓶颈，促进公司高质量运营。

下一步，东至县人社局将继续关注企业需求、做优服务，以建设博士后工作站为纽带，加强与企对接，帮助企业纾难解困，为企业提供全方位、多层次的人才引进和服务保障。