东至县人社局：“快、质、惠”跑出优化营商环境加速度

今年以来，东至县人社局紧扣“快、质、惠”，优化营商环境跑出加速度，助推全县经济社会快速发展。

突出“快”字，政务服务环境更加高效快捷。一是业务整合“高效办”。全力推进“快办行动”，实现养老、失业、工伤“三险统征”，城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险及机关事业单位养老保险网上办理。二是数据共享“简便办”。推动数据互通共享，对外发布公共服务事项清单109项，打造24小时社保自助服务。三是网络集成“加速办”。快速推进全省集中社保信息系统顺利上线，修改错误数据15000条、完善单位信息和个人信息5000余条。

紧扣“质”字，依法办事环境更加公平可持续。一是广泛宣传，聚力法律服务。通过政府信息公开网、“今日东至”微信公众号等对人社政策进行宣传，编印《人社政策宣传手册》1000份。二是联合联动，聚力精准执法。联合住建、交通、水利等部门开展根治欠薪百日攻坚行动，共摸排欠薪隐患22个，下发交办函24份，为851名劳动者追讨工资934.47万元。三是提升质效，聚力多元调解。推行“互联网+调解”平台运用，真正做到“让信息多跑路群众少跑腿”；设立人社法律援助工作站，及时为劳动者提供法律援助。

围绕“惠”字，重商亲商环境更加殷实可靠。一是优供给，着力保障企业用工需求。搭建企业人才服务平台，全力推进华尔泰申报博士后科研工作站，积极为县域重点企业引进11名高层次紧缺人才。采取“线上+线下”模式，举办直播带岗及各类专场招聘会31场次，帮助90家企业完成招工3600余人。二是精对接，当好服务企业“店小二”。采用“公司+农户”“合作社+农户”等形式，开展脱贫稳就业技能培训2期。成立4支人社服务队，走访县域90家企业，匹配723人的求职需求与岗位需求；三是促发展，推动惠企政策落实落地。为三家企业24名引进人才发放生活补贴28.03万元；为创业者发放创业担保贷款690万元；发放退捕渔民政策扶持资金9.64万元。