东至县人社局多举措促脱贫劳动者稳就业

为持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，东至县人社局扎实推进就业帮扶工作，多措并举助推脱贫劳动者稳定就业。今年以来，已摸底建档立卡脱贫劳动者14170人，其中316人有帮扶需求；以“春风送暖，稳岗留工”为主题的7场招聘会先后在张溪、胜利、大渡口、香隅等乡镇举办，共引导310名脱贫劳动者参加，达成就业意向162名；利用乡村公益性岗位兜底安置1579名脱贫劳动者实现就业，通过县内5家就业帮扶车间、8家就业帮扶基地共带动82名脱贫劳动者就近就业。

一是细摸底。通过印发《东至县脱贫劳动者摸底调查信息表》深入走访，了解脱贫劳动者就业情况、就业意愿及培训需求等情况，建立脱贫劳动者信息台账，确保“不漏一户，不落一人”。二是广宣传。通过入户摸底发放就业政策宣传册，针对性的解说政策。同时利用网络平台、微信、电子屏滚动等方式宣传政策，有效提高了脱贫劳动者政策知晓率，确保让脱贫劳动者了解政策、活用政策、享受政策。三是真帮扶。结合疫情防控需要，合理安排“线上+线下”招聘模式。通过“面对面”招聘把岗位送到家门口，帮助脱贫劳动者实现就近就地就业。四是强载体。切实强化就业帮扶车间、就业帮扶基地、乡村公益性岗位吸纳就业、带动就业、稳定就业的积极作用，持续加大就业载体建设力度。