青阳县“四举措”助力返乡人员就近就业

青阳县利用春节县外务工人员集中返乡有利时机，通过摸底数、强宣传、搭平台、抓培训等方式，多措并举促进返乡人员家门口就近就业。

摸底数，建立招工求职两项需求清单。节前，县人社局工作人员主动走访企业收集招聘岗位信息，协调企业提高薪资待遇，提供高质量就业岗位，提升岗位吸引力，便于返乡人员找到合适的工作岗位。共收集74家企业招聘岗位近2000个，返乡人员求职信息541条。

强宣传，打通招聘岗位宣传堵点难点。为引导返乡人员县内就近就业，县人社局从三个方面加强宣传引导，一是印制《致返乡人员一封信》、《一季度用工需求目录》、《就业创业政策宣传册》、《就业创业政策年画》等宣传资料1.5万份，通过镇村平台及招聘会现场发放到求职人员手中，在人流量大和交通要道悬挂横幅40余条，营造返乡人员家乡就业浓厚氛围。二是利用“青阳就业”、“青阳优蓝招聘”微信公众号、青阳网等新媒介强化招聘岗位信息宣传，连续不间断发布招聘信息127条。并通过镇村基层就业平台将招聘信息传送到村民组微信群中宣传。三是进社区、进车站宣传。联合相关部门节前在汽车站开展“接您回家”活动，发放《企业用工需求目录》、年画等2000余份。结合疫情防控，走进社区返乡居民家中，面对面宣传，引导社区返乡人员家乡就业。

搭平台，促进就业岗位供需有效对接。在做好疫情防控基础上，青阳县围绕县域特色产业，通过线上网络直播招聘+线下现场招聘相结合方式，春节前后集中举办招聘会11场次，目前已举办8场，其中线下招聘会4场、线上招聘会4场（含网络直播1场），达成初步就业意向800余人，其中返乡人员340人左右。

抓培训，提升返乡求职人员就业技能。围绕青阳机电制造、非金属矿深加工及旅游大健康产业布局、企业技能人才培养和劳动者求职技能实际需要，持续加大职业技能培训工作力度，扎实开展企业新录用员工培训班3期148人，开展重点群体培训班4期128人，培训工种涵盖蓄电池装配工，服装缝纫工等；开展育婴员、家政类技能水平评价3期87人。

下一步，县人社局将进一步加强常态化疫情防控条件下稳岗留工、返岗复工等就业政策措施和就业形势的宣传，引导广大返乡人员自觉服从服务大局，鼓励引导就地就近就业。优化创业环境，引导更多有能力有意愿的返乡人员在家乡创业兴业，以新生代农民工、大龄低技能农民工为重点，有针对性的开展定向式、订单式技能培训，提升返乡农民工技能素质，引导广大返乡人员为“九华圣境 灵秀青阳”贡献力量。