东至县人社局“四精准”推进退捕渔民再就业

为深入推进长江禁捕和退捕渔民安置保障工作，妥善解决退捕渔民上岸后顾之忧，东至县人社局“四精准”推进退捕渔民再就业，确保退捕渔民转产就业工作有序推进。

精准识别，摸清底数。为了精准识别退捕渔民身份，借助春节期间外出退捕渔民返乡的有利时机，东至县人社局精心制作了《东至县长江禁捕退捕渔民摸底调查信息表》，摸清退捕渔民的基本情况、就业情况、技能水平、就业意愿和培训需求等情况，实施“一人一档”实名制管理，完善退捕渔民就业台帐，确保退捕渔民就业情况统计不错乱、不遗漏。

精准施策，做优服务。根据渔民就业意愿和培训需求，对退捕渔民开展就业指导、政策宣传、职业介绍、技能（创业）培训、政策办理和就业援助服务等，对有就业意愿的退捕渔民至少提供1次政策宣传、3次职业介绍和1次就业指导服务，帮助退捕渔民尽快实现转产稳定就业。

精准送岗，帮扶就业。联合退捕渔民相对集中的大渡口镇、张溪镇、胜利镇相继召开了3场“春风送暖 稳岗留工”退捕渔民专场招聘会。共计邀请了辖区内102家企业，提供了2500多个就业岗位，岗位涉及普工、技术工、操作工、保洁、保安等，共有160名退捕渔民参加，现场退捕渔民咨询了解工作环境、福利待遇等情况，有60人当场达成意向。

精准补贴，稳定就业。为了提高退捕渔民转产就业质量和稳定性，继续强化一次性就业补贴、交通费补助、一次性创业补贴及其他就业创业相关政策落实，确保“应享尽享”；进一步做好退捕渔民社会保障工作，建立健全退捕渔民参加养老保险台账，精准落实退捕渔民养老保险缴费补贴政策，确保“应保尽保、应补尽补、应发尽发”。