【东至】联合执法，共同撑起女职工权益“保护伞”

为加强对女职工特殊权益保护，促进企业稳步发展，建立和谐稳定的劳动关系，9月1日至10月13日，县人力资源社会保障局、县卫生健康委员会、县医疗保障局、县总工会在全县范围内联合开展女职工产假等权益保障专项执法行动，此次行动共检查97家用人单位，涉及女职工2068人，其中纺织企业4户、服装制造企业47户、化工企业8户、箱包企业8户、商业服务企业15户、金融企业2户、其他企业13户。检查中纠正53家企业未全员签订劳动合同的违法行为，督促补签劳动合同877份；未发现侵害女职工产假等权益的违法行为。

此次专项执法行动重点检查用人单位遵守《安徽省女职工劳动保护特别规定》，落实女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况。

专项行动中，充分利用“两网化”成果对全县企业进行拉网式排查，各乡镇政府及经开区管委会对辖区内企业开展全面检查，对华尔泰化工、广信农化等5家规模企业开展重点检查，均未发现违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为。

下一步，专项行动各成员单位将继续采取措施扎实稳定开展女职工产假、哺乳时间等权益保障工作，为女职工权益持续撑起“保护伞”。一是继续大力宣传《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《安徽省女职工劳动保护特别规定》等法律法规，提高政策知悉率，营造尊重和关心女职工，自觉维护女职工合法权益的良好社会氛围。二是将保障女职工合法权益作为日常巡查重要检查内容，督促企业规范用工行为、完善相关制度及配套设施。三是畅通举报投诉渠道，对侵犯女职工权益的投诉举报案件及时立案查处，形成震慑，切实保障女职工合法权益。