关于开展2016年劳动保障书面审查和诚信评价工作的通知

市直各有关单位,中央、省属驻池企业：

    根据《劳动保障监察条例》和省人社厅《关于开展2016年劳动保障书面审查和诚信评价工作的通知》等规定，决定于2016年4月5日至6月25日在全市范围内开展2016年劳动保障书面审查和诚信评价工作。现就有关事宜通知如下：

    一、审查对象

    本市行政区内各类企业、个体经济组织，民办非企业单位等（以下简称用人单位）；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。

    二、需提交的材料

    （一）自查报告1份（含用人单位制定内部规章制度；与劳动者订立劳动合同；遵守禁止使用童工规定；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定；遵守工作时间和休息休假规定；支付劳动者工资和执行最低工资标准；参加各项社会保险和缴纳社会保险费；遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定等情况。）；

    （二）企业营业执照副本复印件1份(加盖公章）；

    （三）企业组织机构代码复印件1份(加盖公章）；

    （四）已签订的劳动合同复印件3份（其中：建筑施工企业每个在建工程项目须提供10份农民工书面劳动合同，农民工工资专用账户设立凭证）；

    （五）劳动用工登记证；

    （六）2015年度12月份工资表复印件1份(加盖公章）；

    （七）2015年全年缴纳社会保险费凭证复印件1份(加盖公章）；

    （八）技术岗位职工持证上岗有关材料；

    （九）用工管理及工资制度复印件1份(加盖公章）；

    （十）劳动保障书面审查登记表（市人社局网站下载）。

    三、有关要求

    （一）各用人单位要高度重视书面审查工作，积极参审，对照劳动保障法律法规和规章，主动查纠违法违规行为，认真撰写本单位年度劳动用工管理工作自查报告，如实填报劳动保障监察书面审查表。

    （二）按照《安徽省企业劳动保障诚信评价暂行办法》等规定，我市在书面审查的基础上，按A、B、C三个等级标准，对各参审单位遵守人力资源社会保障法律法规情况进行评价，统一发放劳动保障年度审查（诚信评价）手册，建立企业诚信档案。劳动保障年度审查（诚信评价）手册由企业自行保管，该手册将作为企业劳动保障诚信等级的重要依据。同时，企业诚信资料进入人力资源和社会保障行政部门相关数据信息库，作为各类评先创优活动首选对象。

    （三）对2013年以来荣获“安徽省劳动保障诚信示范企业”称号的单位免予书面审查，只提交劳动保障年度审查手册，直接评价为劳动保障诚信A级企业标准。对连续三年被我市评为劳动保障诚信A级的用人单位，可申报参评省劳动保障诚信示范单位，对被认定为“安徽省劳动保障诚信示范单位”的，颁发奖牌和证书，并向社会公布。望各单位积极申报，申报截止时间为2016年6月30日。

    联系人：胡祖光        联系电话：3219324   

    地  址：长江南路398号波斯曼大厦1008室

                                                   池州市人力资源和社会保障局

                                                          2016年4月6日