东至县编织企业用工招聘密集网服务“六稳”“六保”大局

为落实中央及省、市“六稳”“六保”工作决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持就业是最大民生，县人社局一方面扎实开展送岗位下乡、“2+N”等线下各类招聘活动，另一方面利用目前网络优势，扎实开展网络招聘，让不同年龄段群体都能够依据不同的招聘喜好获取招聘信息。

一是抓实省市联动网络招聘。积极组织我县企业参加省市网站平台举办的网络招聘会，增加我县企业用工曝光度，为我县企业招募专业技术人才。通过省、市举办的网络招聘，我县企业共招募10名专科以上青年，其中专业技术人员6名，管理人员4名。二是办好本县网络招聘。利用本土优质网络平台，1-4月循环举办东至县“春风送暖 稳岗留工”公益性网络招聘会，就地就近为企业招募人员。截至目前，我县共有144家企业参加了网络招聘会，提供岗位1800个，通过网络招聘员工610人。三是创新网上用工推介。举办用工直播推介活动，由人社专员及企业人事主管分别对就业创业政策和企业工资薪酬、企业文化、人才晋升程序等进行线上互动解答；在官方平台及社会关注度高的社会网站设立人社服务专栏，发布企业用工信息并解读人社政策。4场直播，吸引我县包括周边县区近30万人在线观看。截至当前，已有520名人员通过用工推介对接上岗。