2月9日上午，全市人社工作会议暨深化“一改两为”推进会召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省、市委经济工作会议，省、市“两会”，省、市持续深化“一改两为”会议和全省人社工作会议暨人社系统先进集体和先进工作者表彰大会精神，全面总结过去一年工作，分析研判当前形势，研究部署今年重点任务。会议宣读了我市获得全省人力资源和社会保障系统表彰情况，传达了省、市深化“一改两为”等相关会议精神。局党组书记、局长林芳出席会议并讲话。

 （各县区人社局、九华山社保局，市局就业科、法规科、征缴中心作口头交流发言）

会议认为，2022年面对复杂严峻的经济形势和多重困难挑战，全市人社系统深入学习贯彻党的二十大精神，积极落实中央和省委、市委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，高效统筹疫情防控和经济社会发展，聚焦就业创业局势平稳、社会保障兜底安稳、劳动关系和谐沉稳“三个稳定”，着力在民生保障上持续发力；聚焦高职称、高技能“两高人才”，着力在服务发展上持续用力；聚焦坚持把提升服务水平、优化营商环境作为推动高质量发展的突破口和着力点，着力在优化环境上持续使力，实现了人社事业的高质量发展。

会议强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。要坚决落实省、市委经济工作会议，省、市“两会”和全省人社工作会议对落实党的二十大精神作出的部署要求，践行以人民为中心的发展思想，坚持民生为本、人才优先工作主线，切实增强“争先领先”意识。一要重点目标争先进位。做好“就业创业”“城镇居民增收”“社会保险体系建设”“农民工工资支付”等牵头指标的工作调度和跟进，争取在全省取得较好位次。二要重点工作有序推进。结合市政府“晒目标、抓落实”要求，全力推进“宜业回池”就业服务工程、“全程助跑”创新创业工程、“数据找人”无感服务工程、“夕阳无忧”城乡居保提标工程、“固本强基”技能人才双提升工程五大工程落实落地。三要守住人社风险底线。人社工作全部工作对象涉及到人，大部分工作内容涉及民生，与人民群众的切身利益紧密相连，要全方位、无死角、零失误，坚决确保人社数据信息安全、人事考试安全、社保基金安全，防范欠薪重大舆情底线。

会议指出，要提高政治站位，不折不扣贯彻落实省委部署要求，以及全市深化“一改两为”强化项目建设推进产业强市大会精神，坚定坚决改作风，用心用情办实事，精准精细优环境，以“一改两为”的新成效新气象，全面提升人社工作效能，助推经济社会高质量发展。要压实政治责任，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决扛起新征程上人社事业高质量发展的使命担当，推动中央决策部署在人社领域落地落实。要坚持系统观念，聚焦主责主业，紧盯目标任务，强劲出击，奋发求作为，为全市人社事业高质量发展提质增效赋能。要持续改进作风，切实杜绝“虚、躲、冷、粗、假”等干部作风顽瘴痼疾，不做假清心、假民心、假尽心、假操心的“四假”干部。要筑牢思想防线，加强党风廉政建设，持续开展纪律教育、廉政教育、警示教育和正风肃纪行动，把“严”的基调长期坚持下去。

会议最后强调，做好2023年人力资源社会保障工作，使命光荣、任务艰巨、责任重大。全市人社系统干部职工要认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委、市政府的工作中心，振奋精神，凝心聚力，只争朝夕奋力推进人力资源社会保障事业再上新台阶，为推动池州跨越式高质量发展贡献人社力量！