根据《安徽九华山旅游发展股份有限公司2025年度招聘公告》《安徽九华山旅游发展股份有限公司2025年度招聘补充公告》规定，根据岗位招聘计划数和报考者笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1:5比例确定面试人选（名单附后）。现将招聘考核有关事项公告如下：

一、招聘考核

招聘考核时间为2025年6月2日，具体时间、地点等事项，安徽九华山旅游发展股份有限公司将于5月20日通过短信平台（【九华山旅游】）以手机短信形式发送至入围考核人选提供的手机号码处。考生接到手机短信后，需在规定时间内回复短信至短信通知指定的招聘工作手机号码处，确认是否参加考核；逾期未确认，视为自动放弃，并在同岗位中按笔试成绩从高到低等额递补。

对于未进入考核环节的考生，不再另行通知。

招聘考核采取结构化面试方式进行，满分为100分。为确保新进人员素质，面试设置最低控制合格分数线70分。

若某一岗位参加面试人员过多，在多个面试组进行面试时，则此岗位考生的面试最终成绩将采用加权算法计算，即考生面试最终成绩=（本岗位总平均分÷该面试组本岗位平均分）×考生面试原始成绩。

面试成绩将在九华山旅游门户网（https://www.jiuhuashan.cc/category/12726）、池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/）公布。

二、有关事项

 1、考生凭收到的面试短信和本人有效身份证件（原件）参加面试，于6月2日8:00前到指定地点报到，截至面试当天8:30仍未报到的，视为自动弃权。身份证遗失的考生，须出具社会保障卡或临时身份证或派出所出具的临时身份证明。其他任何证明、说明、过期身份证等一律无效。

2、面试期间，考生接受考点工作人员集中封闭管理。如携带通信工具，须交工作人员集中保管，否则，一经发现，不论是否开关机，一律按零分处理。

3、面试前考生应将本人的有关证件交工作人员核对，并在考生候考室通过抽签确定参加面试的顺序；面试开始，由工作人员按抽签顺序号逐一引导考生进入面试考场。

4、在面试考场，考生不得透露本人姓名及曾经工作过的单位等个人信息，否则按违纪处理。

5、每位考生的面试时间为15分钟。考生答完最后一道题，如有剩余时间，可向主考申请对前面已答过的题作补充回答。规定的时间一到，考生应立即停止答题。

6、考生面试成绩经考场监督员核对签字确认后，由主考审核签字，该考生退出考场稍后，待下一名考生面试结束后，该考生进入考场，由主考当场向该考生公布其面试原始成绩。考生面试原始成绩公布后，由工作人员引导退出考场、考点。考生退场时不得带走草稿纸等任何面试资料。面试原始成绩保留两位小数。

7、考生必须严格遵守考场纪律和保密规定，听从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。

8、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩按零分处理。违反法律的，依法追究法律责任。

9、面试结束请立即离开，不得逗留聚集。

本次面试不指定、不委托任何机构举办任何形式的面试培训（辅导）班。

咨询电话：0566-5578898；18256672181，18269900480（九华旅游人力资源部）

监督电话：13705669598，18956652924（九华旅游纪检办公室）

附件：安徽九华山旅游发展股份有限公司入围招聘考核人选名单.xls

安徽九华山旅游发展股份有限公司

  2025年5月15日