池州市党外知识分子联谊会秘书处招聘工作人员公告
池州市党外知识分子联谊会(简称“池州市知联会”)是以市委统战部为业务主管部门,是在市民政局注册登记具有法人资格的非营利性社会团体。因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘专职工作人员1名,主要从事协会日常管理工作,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;
(二)民主公正、竞争择优;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
专职工作人员1名。
三、招聘条件及岗位职责
岗位招聘对象必须符合以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规及相关制度;适应岗位要求的身体条件。
2、本科及以上学历,中文、新闻、汉语言文学等相关专业优先考虑。
3、年龄35周岁以下(1987年2月1日以后出生)。
4、熟练运用办公操作软件;具有一定的语言表达能力和文字写作能力,有责任心及较强的服务意识、组织协调能力、沟通交流能力,工作态度积极主动,服从组织安排。
岗位职责:
1、负责秘书处日常会议组织、公文处理、对外联络、资料收集、信息化等工作。
2、协会会员会费的催缴、登记、日常出纳及相关管理工作。
3、会长、秘书长交办的其他工作。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
采用网络报名的方式进行,报名网站为招聘考试网上服务平台(https://www.harczk.com),报名时间为2023年3月8日09:00至3月31日17:00,逾期不再受理。
报名人员登陆招聘考试网上服务平台进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报名的岗位要求相一致。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员提交报名信息后至4月2日12:00前可登陆招聘考试网上服务平台查询是否通过资格审查。尚未审查或未通过审查的,在4月2日12:00之前可以修改完善报名信息。
通过资格审查的报考人员于4月3日17:00前登陆招聘考试网上服务平台按规定缴纳考试费用45元/人,逾期未缴费的视为自行放弃。
报考人数与岗位招聘计划数的比例达1:3即可开考。
(二)笔试
1、笔试时间、地点见《笔试准考证》。
2、笔试科目为《综合知识》,内容包括政治、经济、法律、公文处理、新闻写作、计算机基础和职业能力测验等。卷面总分为100分。笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料。
3、考生最终笔试成绩设定最低合格分数线为60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
4、笔试结束5日内,在招聘考试网上服务平台(https://www.harczk.com)公布成绩,依据最终笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:6的比例,确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试环节。
(三)资格复审
资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、户口本、学历证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表,近期两寸正面免冠同底照片2张。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格,由此出现人选缺额的,在规定的时间内按同岗位笔试成绩从高分到低分,依次等额递补,资格复审递补不超过2次。
资格复审时间地点另行通知。资格复审合格人员,发放面试通知书。
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行,满分100分。主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。面试成绩当场评定并向应聘者公布。
面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
凡不在规定时间参加面试的,视为自行放弃。
(五)最终成绩
考试最终成绩按笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4合成确定,合成后保留2位小数,小数点后第三位四舍五入。
(六)体检与考察
根据招聘计划数和考生最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察人选;如最终成绩相同,以笔试成绩高者优先,仍有同分的,由招聘单位增加岗位适应性测评等方式,综合评价,确定人选。
体检参照公务员录用体检标准和规程执行。体检由招聘单位组织实施。体检费用由考生承担。
考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否符合招聘条件情形等方面的情况。
体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,依最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示与聘用
考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。聘用后,因各种原因出现岗位空缺时,依最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)薪酬待遇
试用期为3个月,试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式聘用;不胜任的,自动解聘。正式录用后需与第三方人力资源机构签订劳动合同。年收入在5万-5.6万元(含五险一金)。
五、其他事宜
咨询电话:0566-2028608
上述电话于正常办公时间使用。
本公告由池州市党外知识分子联谊会秘书处负责解释。
池州市党外知识分子联谊会秘书处
2023年3月7日