为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验，增强就业竞争力，促进毕业生尽快实现就业，现将市直机关事业单位（以下简称见习单位）就业见习人员招募相关事宜通知如下：

一、关于就业见习

就业见习，指人力资源社会保障部门认定的各类就业见习单位，提供适宜见习岗位，吸纳符合条件的高校毕业生等青年群体进行3-12个月就业见习的一项制度。见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议书，支付见习补贴，购买人身意外伤害险，不建立劳动关系，不参加社会保险。

二、参加见习人员要求

见习对象为离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年。每人只能参加一次就业见习。见习人员不包括劳务派遣人员。按照“个人自愿、双向选择”原则确定上岗。

在报名当时有下列情形之一的不符合见习要求:

1．已经登记就业的；

2．已和用人单位建立劳动关系的；

3．已参加单位社会保险的；

4．已进行劳动用工备案的；

5．已有工商登记注册的；

6．已有过就业见习经历的（含省外）；

7．其他被认定为就业状态且不符合要求的。

三、报名事宜

请有报名意愿人员自公告发布之日起至2025年7月18日17:00止，填写池州市直机关事业单位就业见习报名小程序（用手机微信扫描附件2报名小程序，第一次登录腾讯文档需点击右上角“立即登录”-“开始使用”如实填写并提交报名表。如未显示“立即登录”则为已登陆状态，可直接如实填写报名表），逾期不再受理。

报名人员如属于优先安排的低保、脱贫（防返贫监测户）、残疾、零就业家庭等困难毕业生，需在报名小程序勾选所属优先类别，并提供相应证明材料。每位报名人员限报一个岗位，同时可以选填是否“服从调剂”。

见习单位及岗位信息见附件1。

四、申报流程

1.我中心对申请人进行资格审核，并按照见习单位、岗位要求等情况进行岗位匹配，将审核通过人员择优推荐到本人意向见习单位，由各见习单位根据岗位属性和工作需要确定上岗人员。对没有匹配成功的报名人员，征得本人同意后，可在报名人数不足的机关事业单位中调剂，或推荐至企业就业见习岗位。

2.见习单位确定见习人选，签订就业见习协议后报我中心备案。

3.见习具体时间由见习单位和见习人员约定。见习期间见习单位按照每人每月2000元标准将见习补贴发放到个人银行卡或社保卡。

五、其他

相关事宜由市人力资源开发指导中心负责解释。

咨询电话：0566-3211902

 

 

 

池州市人力资源开发指导中心

2025年7月15日