为帮助高校毕业生等青年群体加强岗位实践锻炼，增强就业竞争力，根据《安徽省就业见习管理办法的通知》，现面向市本级企业征集2024年度就业见习岗位的有关事项通知如下：

一、申报就业见习基地条件

（一）在市本级范围内依法成立（注册）、登记的企业；

（二）具有较强的社会责任感，内部制度健全，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理；

（三）有专门人员具体负责就业见习管理工作，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师；

（四）能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低；

（五）能够按时为见习毕业生发放见习补贴、办理人身意外伤害保险等；

（六）认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

二、企业见习岗位征集

1.全年岗位征集截止时间：自本通知发布之日起至5月31日止。

2.用人单位向池州市人力资源开发指导中心提交相关纸质申请材料，待中心审核发布岗位计划公告后，用人单位通过安徽省阳光就业网上服务大厅（http://61.190.31.165:7006/）进行线上申请见习岗位。

三、见习岗位发布

见习岗位将分批通过池州市人力资源和社会保障局、池州就业网、池州市人才网等官方网站、微信公众号进行发布。

四、见习人员上岗

用人单位与符合条件的见习人员（离校2年内未就业的高校毕业生、办理失业登记的16-24周岁失业青年）达成见习意向，双方须签订见习协议，见习人员上岗前，见习基地须为其购买人身意外伤害保险，并向市人力资源开发指导中心提交相关纸质材料，具体材料见附件。

五、其他事项

1.就业见习期限为3—12个月，见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系。如果见习人员期满或中途退出，见习单位应及时向市人力资源开发指导中心反馈。

2.见习人员待遇。见习单位按月通过银行卡发放见习人员基本生活补助，补助标准每人每月不低于2000元，并为见习人员购买不低于100元的人身意外伤害险。

3.见习单位补贴。期满提交相关材料审核后，按照每人每月1400元的标准给予见习单位补贴；按照每人100元的标准一次性给予见习单位人身意外伤害保险补助；按照每人200元的标准一次性给予见习单位见习指导费补助。

 

 

联系人：韩康       联系电话：0566—3211902

 

 

附件：《就业见习岗位申请流程》