景宽亿购是一个面向池州市销售口子窖系列酒、聚焦“品质消费+高效履约”的创新型电商平台，依托数字化运营与供应链优势，致力于为用户提供高性价比口子窖系列酒与极致购物体验。现因业务需要，诚邀电商精英加盟，共同打造下一个行业标杆！
招聘岗位及待遇：
1. 平台运营总监（1名）
薪资：底薪5000元/月 + 2.5%业务提成 + 年终奖励 。
核心职责：
统筹平台战略规划，制定3年运营目标（用户增长、GMV、利润率），拆解落地执行计划；
搭建高效运营团队，制定KPI并推动跨部门协作（产品、营销、物流等），优化全链路流程；
主导重大营销活动（如大促、店庆），通过数据复盘持续提升用户留存、复购及平台整体效能。
任职要求：
5年以上电商平台运营经验，3年以上团队管理经验，熟悉全渠道运营逻辑；
精通用户生命周期管理、数据分析工具（如Excel、SQL、BI），具备战略思维与落地能力；
抗压能力强，能带领团队突破业务瓶颈，有从0到1搭建电商平台经验者优先。
2. 产品运营总监（1名）
薪资：底薪4500元/月 + 2.5%业务提成 + 五险 + 年终奖励。
核心职责：
负责产品全生命周期管理，制定选品策略、SKU优化及价格体系，提升商品动销率；
搭建数据分析体系，跟踪流量、转化率、客单价等核心指标，输出运营报告并驱动产品迭代；
优化用户购物流程（搜索、详情页、下单），通过A/B测试提升用户体验与转化率。
任职要求：
3年以上电商产品运营经验，熟悉选品逻辑、库存管理及用户分层运营；
精通数据分析工具（如Google Analytics、生意参谋），具备用户画像分析与市场趋势洞察能力；
有成功打造爆款或优化产品线提升GMV的案例，逻辑清晰，执行力强。
3. 营销推广总监（1名）
薪资：底薪4500/月 + 2.5%业务提成 + 五险 + 年终奖励。
核心职责：
制定全域营销计划（直播电商、社交媒体、广告投放），精准分配预算并追踪ROI（目标ROI≥3:1）；
策划主题营销活动（节日促销、跨界联名），联动产品设计专属权益，提升品牌曝光与新客转化；
运营品牌社交媒体矩阵，搭建私域流量池（社群、企业微信），策划UGC活动提升用户粘性。
任职要求：
3年以上电商营销经验，熟悉抖音、小红书、微信等平台玩法，有成功流量操盘案例；
具备品牌策划能力，擅长创意文案与视觉输出，能快速捕捉热点并转化为营销动作；
数据敏感度高，能通过实时监控优化投放策略，降低获客成本。
4. 客服专员（3名）
薪资：底薪3000元/月 + 2.5%业务提成 + 五险 + 年终奖励。
核心职责：
7×12小时高效响应用户咨询与投诉，确保平均响应时长≤3分钟，问题解决率≥90%；
标准化处理售后流程（退换货、物流查询、产品答疑），记录用户反馈并推动流程优化；
维护高价值客户关系，收集需求建议，助力产品迭代与复购提升。
任职要求：
1年以上电商客服经验，熟悉客服系统（如千牛、咚咚），沟通能力强，服务意识突出；
具备抗压能力，能妥善处理客诉并避免升级，有CRM系统操作经验者优先；
细心耐心，善于总结高频问题，推动用户体验细节优化。
5. 物流专员（3名）
薪资：底薪3000元/月 + 2.5%业务提成 + 五险 + 年终奖励。
核心职责：
对接顺丰、京东等物流合作伙伴，优化配送方案，确保48小时发货率≥95%，降低单票成本；
监控库存动态，建立智能预警系统，协调采购补货，避免缺货与滞销（缺货率≤5%）；
处理物流异常（丢件、错发），24小时内响应并跟进闭环，保障履约体验。
任职要求：
1年以上电商物流/供应链经验，熟悉仓储管理、订单履约流程，有物流资源者优先；
熟练使用ERP系统，具备数据统计能力（库存周转率、物流时效分析）；
责任心强，能快速协调多方资源解决问题，抗压能力突出。
我们提供：
高激励薪资：底薪+高比例提成（上不封顶），年终奖励与业务增长直接挂钩；
完善福利：五险单休、节日福利、弹性工作（核心岗位可远程办公）；
成长空间：扁平化管理，一对一导师带教，参与核心业务决策，快速晋升通道；
团队氛围：年轻化团队（原则上不超过45岁），定期团建，技术驱动型公司，聚焦创新与效率提升。
应聘方式：
简历发送至：1103050770@qq.com
邮件主题：应聘岗位+姓名+电话（例：平台运营总监+张三+138XXXXXXX）
联系人：闻先生 电话：18905662944
招聘截止：2025年4月30日（招满即止）
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