序号

工作任务

责任科室（机构）

时限要求

1

聚焦人社部门重点工作，及时规范发布政策信息及执行效果，以高质量政策公开助推高质量发展。

法规科牵头，相关科室、机构配合

持续推进

2

深化“高效办成一件事”“双招双引”信息公开，推动政务服务提质增效。动态更新惠企政策清单，助力优化营商环境。

办公室牵头，相关科室、机构配合

持续推进

3

常态化公开就业创业、社会保障等重点领域信息，同时注意做好个人隐私保护。

就业科、养老科、工伤科、职建科、规基科、就创中心、养老中心、征缴中心等

持续推进

4

深入公开行政许可、行政处罚、行政强制等权力的运行依据、条件、程序和结果。

法规科牵头，相关科室、机构配合

持续推进

5

创新线上解读方式，根据不同受众特点，运用图片、视频、动漫等形式制作多元化解读产品，提升解读针对性和实效性。拓展线下解读渠道，结合“人社服务管家联百企”活动，主动走进企业和社区，通过发放宣传手册、实地宣讲等方式，提供面对面政策解读，及时回应企业需求和群众关切。

法规科牵头，相关科室、机构配合

持续推进

6

及时公开重大行政决策事项目录，规范决策程序，涉及企业和群众切身利益的重要政策、重大决策事项，除依法依规应当保密的外，须通过征求意见、听证座谈等方式征求社会公众意见。

法规科牵头，相关科室、机构配合

持续推进

7

按照“管业务就要管公开”的要求，加强与各县区、管委会沟通协同，加强对公开业务的监督指导。改进跟踪问效方式，公开内容贴合栏目要求和工作实际，切实防范形式主义、为基层减轻负担。

办公室牵头，相关科室、机构配合

持续推进

8

根据要求落实主动公开目录动态调整机制，精减目录层级和数量，优化整合栏目内容，升级平台搜索功能。

办公室

持续推进

9

及时清理已公开信息中的涉及泄露隐私信息及无效冗余数据，提升信息公开精准度。

办公室牵头，相关科室、机构配合

持续推进

10

坚持“先审后发”原则，严格执行保密审查制度，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。

办公室牵头，相关科室、机构配合

持续推进

11

规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作，将年度重点工作任务落实情况纳入年报，确保体例规范、数据准确，接受社会监督。

办公室

2025年年底