| 序号 |
重点工作任务 |
牵头责任单位 |
1-8月份进展情况 |
| 6 |
城镇居民人均可支配收入增长5.5%。 |
市人力资源社会保障局 |
上半年，增长4.7%，增速居全省第8位。 |
| 8 |
城镇新增就业1.3 万人、调查失业率控制在5.5%以内。 |
市人力资源社会保障局 |
1-8月，全市城镇新增就业10752人。 |
| 45 |
迭代升级“万马奔池”人才计划，加快池州“人才港”建设，招引高层次人才团队25个、大学毕业生1.2 万人以上，让城市和人才双向奔赴。 |
市委人才工作局
市人力资源社会保障局 |
常态化开展“招才引智高校行”活动，组织企业赴省内外各大高校招募高校毕业生来池就业，截至8月底，全市共举办招才引智高校行65场，提供就业岗位5900余个，达成就业意向2700余人，发放生活补贴266.94万元。 |
| 123 |
坚持产业、就业、创业“三业联动”，深入推进创业池州行动，加强创业平台载体建设，创成省级创业型城市。 |
市人力资源社会保障局 |
实施“创业池州”行动，推出多领域创业赛事等五类35项活动，提供1028人创业培训、举办30场赛事交流，并发放创业金币支持，创业担保贷款规模达1.9亿元。 |
| 124 |
持续推进“家门口”就业行动，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业。 |
市人力资源社会保障局 |
举办各类招聘活动863场次，达成就业意向24013人次。梳理2025届离校未就业高校毕业生帮扶任务，落实“1131”就业服务，联系率100%，帮扶率82.8%。 |
| 125 |
扎实推进治理欠薪工作，切实保障劳动者合法权益。 |
市人力资源社会保障局 |
1.重点关注和检查平天湖龙登地产项目、市城区排水防涝及林溪岚庭等项目，为年底“治欠”工作平稳有序夯实基础。
2.开展劳动保障书面审查和诚信等级评价工作，截至8月，全市企业申报数已突破1000户。 |
| 131 |
实施社保扩面提质行动，加快发展多层次多支柱养老保险体系，全面推行个人养老金制度。 |
市人力资源社会保障局 |
全面推行个人养老金制度，参与人数逐步增长。截至目前，全市个人养老金开户数11.46万户，缴存金额达1703.95万元。 |
| 136 |
稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革。 |
市人力资源社会保障局 |
1-8月，开展专项政策培训19场、参训人数1290人，受理涉及延迟退休改革来信来访来电1700余人次，办理涉改群体退休2000余人。 |
皖公网安备 34170002000016号