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索引号: 113418000032B0212E/202408-00020 组配分类: 工作推进
发布机构: 池州市人力资源和社会保障局 主题分类: 综合政务
名称: 池州市人社局2024年政务公开重点工作任务分工 文号:
成文日期: 发布日期: 2024-08-12
废止日期:
池州市人社局2024年政务公开重点工作任务分工
发布时间:2024-08-12 16:20 来源:池州市人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

工作任务

具体要求

责任科室(机构)

时限要求

一、围绕中心工作抓好主动公开。

(一)加强促进经济发展的政策公开

1

认真贯彻落实省委、省政府打造“三地一区”战略定位、建设“七个强省”奋斗目标以及市委、市政府实施“七大行动”部署要求,聚焦经济发展,及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效,系统全面准确传递政策取向,以高质量政策公开助推高质量发展。

专技科、职建科等相关科室、机构

持续推进

(二)深化民生领域信息公开

2

紧扣民生领域,深化就业、社会保障等民生领域信息公开,同时做好个人隐私保护。

就业科、养老科、工伤科、职建科、规基科、就创中心、养老中心、征缴中心

持续推进

)增强回应关切实效

3

及时回应群众关切,推动“民声呼应”提质增效。

办公室,相关科室、机构

持续推进

)深化优化政务服务

4

聚焦“高效办成一件事”,集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等,让政务服务像“网购”一样便捷。

办公室、养老中心、信息中心等

持续推进

二、围绕提质增效抓好政策解读。

(一)增强解读发布时效性

5

建立健全政策解读全链条管理机制。

政策法规科、办公室

相关科室、机构

6月底前

(二)增强解读发布实效性

6

精心制作解读材料,精确传递信号,精准公开渠道,营造稳定透明可预期的政策环境。

优化政策解读“集成式”发布质效,探索重大政策系列解读方式,拓展解读视角,延伸解读链条。

政策法规科

相关科室、机构

持续推进

7

科学确定解读范围,对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件,做到应解读尽解读

政策法规科

相关科室、机构

持续推进

8

提升解读材料质量,灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”,从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。

政策法规科

相关科室、机构

持续推进

9

合理创新解读方式,在按要求做好文字解读材料的基础上,可运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果。

政策法规科

相关科室、机构

持续推进

10

积极参加全省优秀政策解读材料评选活动。

机关各科室、直属机构

持续推进

三、围绕公众参与抓好决策公开。

一)完善公众参与程序

11

涉及重大公共利益的政策文件,除依法依规应当保密的外,应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与,并及时公开执行情况评估结果,激发公众参与的积极性。

政策法规科

相关科室、机构

持续推进

二)开展“政府开放日”活动

12

积极开展“政府开放日”等活动,展示为民、务实的政府形象。

机关各科室、直属机构

持续推进

四、围绕数字转型抓好功能升级。

完善政策文件库建设

13

按照构建一级政府一个政策集中发布窗口格局的要求,完善政策文件库建设,规范网络版发布格式,做到政策文件数据同源、动态更新。

政策法规科、办公室牵头,相关科室、机构配合

持续推进

五、围绕监督管理抓好权责公开。

强化权力配置信息公开

14

加强权力配置和运行信息公开,持续做好动态更新。

政策法规科牵头,相关科室、机构配合

持续推进

15

及时公开机构改革调整后的职责变化情况,依法公开本机构的职能等信息,并更新完善公开目录。

办公室、人教科

相关科室、机构

持续推进

六、围绕

依法规范

抓好依申

请公开。

规范依申请公开答复

16

抓好以贯彻实施新修订的行政复议法为契机,调整依申请公开答复书中有关救济渠道表述。

办公室

11日后

17

进一步规范办理程序,主动沟通了解申请人真实需求,及时会商研判复杂疑难申请,提升答复质效,防范法律风险。

办公室牵头,相关科室、机构配合

持续推进

18

强化依申请公开办理证据链管理,切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。

政策法规科、办公室

相关科室、机构

持续推进

七、围绕功能完善抓好渠道建设。

拓展政务公开渠道

19

加强政府网站与政务新媒体协同联动,积极拓展政务公开渠道,综合运用“报、网、端、微、屏”等媒介载体,有效扩大政策传播范围。

办公室

相关科室、机构

持续推进

八、围绕防范风险抓好审查清理。

(一)加强公开前审查

20

加强政府信息全生命周期管理,公开前严格审查。要完善机制、明确责任,坚持“先审后发”“一事一审”原则,依法对拟公开的信息进行保密审查,做到该公开的公开到位,该保密的保密到位。

机关各科室、直属机构

持续推进

(二)加强公开时审查

21

科学确定公开方式、范围和时限,坚持分类施策,综合考虑信息性质、受众、影响等因素,需要广泛知晓的全面公开到位,一定范围内知晓的在特定范围内公开。

机关各科室、直属机构

持续推进

(三)加强公开后清理

22

公开后定期清理,按照“谁公开、谁清理”原则,加强对已公开的信息进行风险排查,清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息,防止信息汇聚引发风险。

机关各科室、直属机构

持续推进

九、围绕基层减负抓好作风改进。

(一)修订主动公开目录

23

根据省厅统一部署,优化政府信息公开目录设置,确定依法主动公开事项。

办公室

持续推进

24

积极配合上级主管部门整合归并本单位目录层级,修订符合本单位特点的目录体系,建立动态更新机制,优化展现方式。

办公室

8月底前

(二)提升信息发布实效

25

严格落实关于持续整治数字形式主义要求,公开内容应贴合栏目要求和工作实际,清除、杜绝“情况说明”等无效信息发布。

办公室牵头,相关科室、机构配合

9月底前

十、围绕能力提升抓好队伍建设。

强化能力提升

26

积极参加政务公开业务培训,提升工作人员业务能力,为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。

办公室

年底前

十一、围绕机制完善抓好监督保障。

(一)完善制度建设

27

对照新时代政务公开要求,全面梳理现有工作机制,及时予以清理修订。

办公室

持续推进

(二)加强宣贯衔接

28

待国家政府信息公开条例修订和政策发布条例出台后,认真做好宣传贯彻和工作衔接。

办公室、政策法规科

持续推进

(三)做好考监督

29

规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作,将年度重点工作任务落实情况纳入年报,确保体例规范、数据准确,接受社会监督。

办公室

持续推进