序号

重点工作任务

牵头责任单位

工作评价

完成情况

6

城镇居民人均可支配收入增长7.5%。

市人社局

未达预期

一季度增长5.7%，居全省第1位。

8

城镇新增就业1.3万人、调查失业率控制在5.5%以内。

市人社局

序时推进

一季度，全市城镇新增就业2942人，失业人员实现再就业925人，就业困难人员实现就业223人。

49

大力实施“万马奔池”人才计划，扎实开展“人才池州行”系列活动，组建市人才发展集团，引进扶持高层次人才团队10个、产业领军人才100人，培育高技能人才2500人，推动人才与产业双向赋能。

市委组织部
（市委人才办）
市人社局

序时推进

1.引进高层次人才团队4个、产业领军人才22人，新增高技能人才1169人。
2.组建人才发展集团。
3.举办专场招聘会12场、招才引智高校行27场、带岗直播活动3场，赴甘肃定西，云南保山，昆明等地开展引才活动。

200

落实落细就业优先政策，统筹推进农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体就业，加强困难人员就业帮扶，开发公益性岗位2000个以上。

市人社局

序时推进

一季度，全市完成公益性岗位开发502个。

201

常态化开展“宜业回池”活动，增强市人力资源服务产业园辐射力，推动就业和用工“双向奔赴”。

市人社局

序时推进

一季度，全市共举办2+N招聘活动348场，提供就业岗位6.7万个，达成就业意向1.79万人。

203

完善创业支持政策，鼓励支持高校毕业生在池创业、池商返乡创业。

市人社局

序时推进

举办创业沙龙、周六创业课等各类创业活动27场次；一季度发放创业担保贷款378笔8547万元，带动就业856人；支持高校毕业生、返乡人员、退役军人等重点群体创业504人次，完成年度目标任务的30.55%。

205

健全根治欠薪问题长效机制，加强新就业形态劳动者权益保护。

市人社局

序时推进

开展根治欠薪“回头看”活动，开展2024年度工资支付守法诚信等级评定。

206

深入实施社保扩面提质行动和“数据找人”计划，扩大企业年金覆盖面，推动落实个人养老金制度，加快构建多层次、多支柱养老保险体系。

市人社局

序时推进

一季度，联合经开区税务局、综合执法大队赴企业开展社保稽核、政策宣传15次，全市新增参保企业430家。截至3月底，全市累计有75家用人单位建立企业年金，覆盖1674名职工。