序号

重点工作任务

牵头责任单位

工作评价

1-6月份进展情况

7月份工作安排

6

城镇居民人均可支配收入增长9%。

市人社局

未达预期

上半年城镇居民人均可支配收入增长6%。

研究起草《池州市居民收入和中等收入群体十年倍增计划实施方案》。

8

城镇调查失业率控制在5.5%以内。

市人社局

序时推进

全市共举办“2+N”招聘活动946场，进场招聘企业9022家，提供就业岗位105528个，进场求职63028人，达成就业意向29257人。全市78个城市社区已有43个加入“三公里”就业圈，7081个经营实体共发布需求岗位14115条，个人投递求职信息68505条，促成供需对接12533条。截至6月底，失业人员实现再就业2160人。创新开设夜市招聘，连续举办6场，进场招聘企业66户，发布用工需求4200余个，进场求职2440人，达成就业意向1161人。

搭载“2+N”招聘活动，适时举办专场招聘会，推深做实“三公里”充分就业社区建设，保障失业人员充分就业，创新开展每周人才招聘夜市活动。

82

新增技能人才8000人。

市人社局

序时推进

截至6月30日，全市新增技能人才6777人，完成目标任务84.7%。

加大技能人才培养力度，确保技能人才培养目标任务按时完成。

83

深入实施创业池州行动，推动市人力资源产业园实体化运营，每年支持高校毕业生等创业者1650人以上、开展创业培训4050人以上，力争用三年时间建成省级创业型城市。

市人社局

序时推进

截至6月底发放创业担保贷款1406笔共计32417万元，带动就业3712人，支持高校毕业生、返乡人员、退役军人等创业者创业1995人，共有省级以上创新创业孵化载体28个，开展各类创业培训4693人次，其中线下培训2329人次。

深入实施创业池州行动，通过创业培训、政策扶持、金融支持等利好举措，保障重点群体和市场主体创新创业。

173

突出就业这个最大民生，推动高校毕业生、农民工、退役军人等群体高质量就业，城镇新增就业1.4万人。

市人社局

序时推进

完成开发1480个青年就业见习岗位、2321个公益性岗位，5月份城镇新增就业人数实现6483人，6月份城镇新增就业人数待省核定。

加大力度开发见习岗位、公益性岗位等安置重点群体就业，兜住重点群体就业底线。

178

实施全民参保攻坚行动和“数据找人”计划，大力发展企业（职业）年金，健全基本养老保险筹资和待遇调整机制。

市人社局

序时推进

①截至6月底，完成2022年基础绩效奖纳入机关事业单位养老保险缴费基数调整工作，增加机关事业单位养老保险基金收入1.27亿元。

②截至6月底，全市累计有50家用人单位建立企业年金，覆盖1108名职工。

①适时启动2023年度退休人员养老金调整工作。

②拟于7月中旬与市农业银行举办一场全市民办学校、医院企业年金政策宣传推进会，并进行多方位宣传。

180

持续开展根治欠薪专项行动，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

市人社局

序时推进

①持续开展保障农民工工资支付“安薪行动”，已集中排查在建工程项目58个，组织专题培训18场次；公布欠薪典型案件3个，将3条拖欠农民工工资责任主体纳入失信联合惩戒对象名单管理；落实整改项目22个，化解各类欠薪投诉问题线索6件。

②开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，截至6月底，共检查各类用人单位309户，整治存在截滞留稳岗返还资金问题单位18户，涉及金额34.92万元。

①持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

②开展欠薪线索办理专项攻坚行动。